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中建三局二公司華中分公司 8人分享

最后更新時(shí)間:2020-11-07 18:55:25

中建三局二公司華中分公司工資待遇怎么樣

中建三局二公司華中分公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有8位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2020年),中建三局二公司華中分公司平均工資為7884元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中建三局二公司華中分公司年終獎(jiǎng)平均11875元。

平均工資

¥7884

更新于2020年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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中建三局二公司華中分公司工資待遇(共8條)

測(cè)量工程師工資待遇(武漢,2020年)

2020-11-07 | 中建三局二公司華中分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

質(zhì)檢工資待遇(南寧西鄉(xiāng)塘,2017年)

2019-04-10 | 中建三局二公司華中分公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

商務(wù)專員工資待遇(武漢,2019年)

2019-12-08 | 中建三局二公司華中分公司

工程造價(jià)員工資待遇(武漢,2013年)

2014-10-09 | 中建三局二公司華中分公司

現(xiàn)場(chǎng)施工管理工資待遇(武漢江漢,2014年)

2014-09-25 | 中建三局二公司華中分公司

測(cè)量員工資待遇(武漢市,2014年)

2014-07-14 | 中建三局二公司華中分公司

施工員工資待遇(湖北,2014年)

2014-05-21 | 中建三局二公司華中分公司

技術(shù)員工資待遇(武漢,2013年)

2013-08-31 | 中建三局二公司華中分公司

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    上班時(shí)間 (中建三局二公司華中分公司 ,共8條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中建三局二公司華中分公司 ,共8條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中建三局二公司華中分公司 ,共7條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 還學(xué)到不少 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(中建三局二公司華中分公司,共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇
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