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金田集團(tuán) 5人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間:2019-12-09 11:02:28

金田集團(tuán)工資待遇怎么樣

金田集團(tuán)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2018年),金田集團(tuán)平均工資為4753元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),金田集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均5750元。

平均工資

¥4753

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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金田集團(tuán)工資待遇(共3條)

投資專員工資待遇(寧波,2018年)

2019-12-09 | 金田集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:5500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力還行吧,具體看在哪個(gè)部門。離高層越近的當(dāng)然壓力越大。車間工作比較辛苦的,光夏天的爐子就比較難忍。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏還行,還是看具體崗位。集團(tuán)的都是下班后起碼半小時(shí)才會(huì)走。周末加班看情況,忙得時(shí)候當(dāng)然要加。周末加班有補(bǔ)助,工作日加班沒(méi)有。
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
家里有錢的寧波人,不愁吃不愁喝,就想有個(gè)工作的還行。一般也不裁人,氣氛壓抑的。圖個(gè)穩(wěn)定吧,可以來(lái)這里。

質(zhì)檢員工資待遇(宿遷宿城,2015年)

2016-06-17 | 金田集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 基本工資:2500元 津貼補(bǔ)助:100元 績(jī)效工資:1000元 年終獎(jiǎng):1500元
五險(xiǎn)一金 不清楚有沒(méi)有社保 住房公積金:不清楚
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):6天

操作工工資待遇(寧波,2012年)

2012-10-23 | 金田集團(tuán)

工資待遇:

工資收入 月薪:2200元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):25.5天 每周加班小時(shí)數(shù):3小時(shí)
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    上班時(shí)間 (金田集團(tuán) ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (金田集團(tuán) ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (金田集團(tuán) ,共1條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得很后悔 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)(金田集團(tuán),共1條分享)

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