瑞華 98人分享
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一面是人力資源面，比較普遍的問題：為什么來事務(wù)所？為什么是瑞華？你有什么能力？職業(yè)規(guī)劃之類，沒有刁難和古怪的問題，比較順利。二面是技術(shù)面，就是專業(yè)知識了，考察的比較詳細，比較務(wù)實，我由于沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗，答得不算理想。但基礎(chǔ)知識還可以，或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了，這一面比二面輕松很多，合伙人看著高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，職業(yè)規(guī)劃，就ok了
面試官問的面試題： 首先是筆試，一共三份試卷，類似于IQ測試、行政能力測試，外加一份專業(yè)能力測試，前兩項很久沒有準(zhǔn)備，比較生疏，有些費勁（不過如果是應(yīng)屆生，準(zhǔn)備過公務(wù)員考試，那就不成問題啦），后一個是專業(yè)相關(guān)，反而輕松一些，主要是注會?？嫉念}目，涉及會計審計及財管。
第二天接到面試電話，一面是人力資源面，比較普遍的問題：為什么來事務(wù)所？為什么是瑞華？你有什么能力？職業(yè)規(guī)劃之類，沒有刁難和古怪的問題，比較順利。二面是技術(shù)面，就是專業(yè)知識了，考察的比較詳細，比較務(wù)實，我由于沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗，答得不算理想。但基礎(chǔ)知識還可以，或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了，這一面比二面輕松很多，合伙人看著高高在上的人，反而最平易近人，非常nice，聊聊家常，職業(yè)規(guī)劃，就ok了