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填基本信息表 開(kāi)始做題測(cè)試你的基本的個(gè)人能力 面試官面試問(wèn)你一些工作上的事情 然后通知你體檢準(zhǔn)備資料
面試官問(wèn)的面試題： 1、你上份工作做什么的，為什么離職
2、住哪里，接受加班出差嗎
3、為什么選擇來(lái)這里，對(duì)薪資待遇有什么要求
先是完成智力題庫(kù)，包括邏輯判斷和智力題，100分題需要80分合格。 通過(guò)后部門(mén)長(zhǎng)官面試，以往的工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，英語(yǔ)簡(jiǎn)短介紹等等。
面試官問(wèn)的面試題： 以往的工作經(jīng)歷，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，英語(yǔ)簡(jiǎn)短介紹等等。部門(mén)長(zhǎng)看重的是工作經(jīng)驗(yàn)和邏輯。因?yàn)閼?yīng)聘的是品質(zhì)，所以判斷及分析能力很重要，還有個(gè)人獨(dú)立思考能力。