MS工資待遇怎么樣

MS工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2020年），MS平均工資為10098元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月。

平均工資

￥10098

更新于2020年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新MS工資待遇（共 9條）

MS工資待遇(共9條)

data analyst工資待遇(深圳，2020年)

2020-05-29 | MS

工資待遇：

工資收入	月薪:6500元年終獎(jiǎng):15500元
五險(xiǎn)一金	只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六周日均不加班

java程序員工資待遇(川崎市宮前區(qū)，2017年)

2018-03-27 | MS

工資待遇：

工資收入	基本工資:11000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 住房公積金：
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:12天每周工作天數(shù):5天

sales工資待遇(?？冢?013年)

2013-09-17 | MS

ca工資待遇(上海黃浦，2013年)

2013-09-16 | MS

VP工資待遇(上海，2005年)

2013-01-06 | MS

軟件工程師工資待遇(廣州，2012年)

2012-08-21 | ms

軟件工程師工資待遇(廣州，2012年)

2012-08-21 | ms

Team leader工資待遇(上海，2012年)

2012-07-16 | MS

YYY工資待遇(青島，2012年)

2012-07-15 | MS

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（MS ，共7條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（MS ，共8條分享）

是否有保險(xiǎn)（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（MS ，共5條分享）

對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得非常滿(mǎn)意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 非常好逐條查看
公司管理怎么樣？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)很不滿(mǎn)意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 非常好，很有幫助逐條查看

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

MS于以往發(fā)布職位流程管理經(jīng)理，北京薪酬：30-40萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位首席架構(gòu)師，北京薪酬：40-70萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位研發(fā)總監(jiān)，北京薪酬：60-90萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位銷(xiāo)售總監(jiān)，北京薪酬：40-80萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位平臺(tái)研發(fā)總監(jiān)，北京薪酬：60-90萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位大數(shù)據(jù)架構(gòu)師，北京薪酬：100-150萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位反欺詐風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)，北京薪酬：100-150萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位首席市場(chǎng)官，北京薪酬：150-200萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位市場(chǎng)總監(jiān)，北京薪酬：40-60萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位產(chǎn)品經(jīng)理，北京薪酬：30-40萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位產(chǎn)品經(jīng)理，北京薪酬：30-40萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位銷(xiāo)售總監(jiān)，北京薪酬：40-80萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位平臺(tái)研發(fā)總監(jiān)，北京薪酬：60-90萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位測(cè)試經(jīng)理，北京薪酬：30-40萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位反欺詐風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)，北京薪酬：100-150萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位需求經(jīng)理，北京薪酬：30-40萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位流程管理經(jīng)理，北京薪酬：30-40萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位市場(chǎng)總監(jiān)，北京薪酬：40-60萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位大數(shù)據(jù)架構(gòu)師，北京薪酬：100-150萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘
MS于以往發(fā)布職位首席架構(gòu)師，北京薪酬：40-70萬(wàn)，信息來(lái)源：智聯(lián)卓聘