国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

卓雅女裝 5人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2019-12-12 13:48:16

卓雅女裝工資待遇怎么樣

卓雅女裝工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2017年),卓雅女裝平均工資為10138元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下。

平均工資

¥10138

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"12K-15K","value":2}]

卓雅女裝工資待遇(共4條)

服裝導購工資待遇(黃石,2017年)

2019-12-12 | 卓雅女裝

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
做銷售行業(yè)來說,壓力那是肯定會有的,主要都是靠業(yè)績說話,當然了心態(tài)也要調(diào)整,來迎接每一次的挑戰(zhàn),那肯定是要抓住進店的每一位顧客,促進成交,達到目標,完成任務(wù)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
每個月都會有下達不同的任務(wù),下班基本按時下班,但節(jié)假日要加班,進店顧客比較多,節(jié)假日下班時間就會晚點,賣的多工資自然就高起來了,都會有加班費,按國家規(guī)定的來的
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
導購-店長助理-店長,一般情況來說,主要還是靠業(yè)績說話,還有就是服從公司安排,自己自覺做好每一個細節(jié),晉升的可能性會大些,還有就是與同事之間互幫互助!致于晉升的工資嘛也是靠績效考核的

店長工資待遇(人和,2015年)

2016-04-08 | 卓雅女裝

工資待遇:

工資收入 基本工資:8000元 津貼補助:1000元 績效工資:3000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:
上班時間 每年帶薪年假:7天天 每周工作天數(shù):6天

導購工資待遇(沈陽沈河,2012年)

2012-07-26 | 卓雅女裝

工資待遇:

工資收入 基本工資:1100元 津貼補助:300元 績效工資:1800元
五險一金 沒有保險 無住房公積金 福利補貼:300元
上班時間 每年帶薪年假:1天 每周工作天數(shù):6.5天 每周加班小時數(shù):0小時
    1   共 1 頁

    上班時間 (卓雅女裝 ,共3條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有1天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險一金 (卓雅女裝 ,共4條分享)

    • 是否有保險(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 沒有 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (卓雅女裝 ,共2條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學到一點 逐條查看

    卓雅女裝 - 員工說待遇

    卓雅女裝的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    導購-店長助理-店長,一般情況來說,主要還是靠業(yè)績說話,還有就是服從公司安排,自己自覺做好每一個細節(jié),晉升的可能性會大些,還有就是與同事之間互幫互助!致于晉升的工資嘛也是靠績效考核的
    此信息由卓雅女裝員工[服裝導購]分享于2019年09月

    面試經(jīng)驗(卓雅女裝,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享卓雅女裝的面試經(jīng)驗,我來分享

    還需查看卓雅女裝 更多信息?

    同行業(yè)名企工資待遇
    蜜桃成人AV| 精品国产福利久久久| 一卡二卡三卡视频| 美女射精网站| 99久9在线 | 免费| 2021久久超碰国产精品最新| 美女少妇av| 2019国产精品青青草原| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 狠狠色狠狠色综合| 国产嫖妓露脸| 无码人妻AⅤ一区二区三区三级| 一女4p三个黑人免费视频| 一二三区乱码不卡手机版| 欧洲精品码一区二区三区| 欧美狂躁少妇XXX| 99久久精品九九亚洲精品| 你懂的视频在线播放| 午夜不卡福利| 女人18毛片a级毛片嫰阝 | 亚洲日本精品一区二区| 黑人巨大AV在线播放无码| 成人在线播放视频| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 五月丁香五月伦理| 国产精品无码AV片在线观看播放| 插入寂寞人妻| 国产精鲁鲁网在线视频| 人碰人碰人碰人碰视频| 国产精品一区二区三区黄色片| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 无码人妻精品一区二区成人免费| 亚洲激情成人| 欧亚精品三级| 国产精品久久精品国产| 亚洲熟女一区大奶| 少妇高潮在线| 国模av在线| 极品无码国模国产在线观看| 欧美伦理2区| 色欲天天网站|