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希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 90人分享

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真人分享（ 希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所 ）

希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
看項(xiàng)目，有的不加班，有的加班比較狠，沒有加班補(bǔ)助，年報(bào)期間基本上無休，總體上來說工資待遇還是不錯(cuò)的
此信息由希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2021年10月
請說說你在希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
在公司的工作經(jīng)歷給你帶來成長，我是先考到證書才進(jìn)的公司，屬于小白級(jí)別，大家挺和善的學(xué)習(xí)氛圍挺好，領(lǐng)導(dǎo)也和善，我是在寧夏分所，職場也比較高端
此信息由希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[評(píng)估經(jīng)理]分享于2022年08月
希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
每年都會(huì)漲工資，20%，我覺得體系是非常完善的，涉及授權(quán)審批，以及績效考核，還有項(xiàng)目的一個(gè)考核內(nèi)容是比較多的，涉及的方面也是很廣的
此信息由希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)實(shí)習(xí)生]分享于2022年10月

所有希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司點(diǎn)評(píng)(共14條)

面試經(jīng)驗(yàn)（希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共20條分享）

2018-12-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

首先是填寫簡歷交給HR，然后過了幾天收到了二面通知，二面是群面，問了一些比較專業(yè)方面的問題和對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，整個(gè)過程比較簡單。首先是填寫簡歷交給HR，然后過了幾天收到了二面通知，二面是群面，問了一些比較專業(yè)方面的問題和對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，整個(gè)過程比較簡單。首先是填寫簡歷交給HR，然后過了幾天收到了二面通知，二面是群面，問了一些比較專業(yè)方面的問題和對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，整個(gè)過程比較簡單。

面試官問的面試題：

首先是填寫簡歷交給HR，然后過了幾天收到了二面通知，二面是群面，問了一些比較專業(yè)方面的問題和對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，整個(gè)過程比較簡單。首先是填寫簡歷交給HR，然后過了幾天收到了二面通知，二面是群面，問了一些比較專業(yè)方面的問題和對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，整個(gè)過程比較簡單。首先是填寫簡歷交給HR，然后過了幾天收到了二面通知，二面是群面，問了一些比較專業(yè)方面的問題和對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，整個(gè)過程比較簡單。

所有希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 希格瑪會(huì)計(jì)師事務(wù)所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：民營
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/審計(jì) 金融/投資/證券 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 中介服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：
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