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待遇點(diǎn)評
一輪單面 hr 1對1 問職業(yè)規(guī)劃以及個人對工作的見解 二輪 群面 分小組討論 案例分析 三輪 上午是2對1的一個十五分鐘案例分析 下午是總經(jīng)理和總監(jiān)進(jìn)行群面 小組討論
會根據(jù)你簡歷的描述問 為什么選這個工作 有什么職業(yè)規(guī)劃 會針對你的案例分析問很多細(xì)節(jié)問題 如果你的案例分析給的解決方案不好 會一直挑戰(zhàn)你
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