最后更新時(shí)間：2019-09-04 11:32:43

常州威靈電機(jī)有限公司工資待遇怎么樣

常州威靈電機(jī)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），常州威靈電機(jī)有限公司平均工資為4587元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，常州威靈電機(jī)有限公司年終獎(jiǎng)平均3166元。

平均工資

￥4587

更新于2019年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新常州威靈電機(jī)有限公司工資待遇（共 4條）

常州威靈電機(jī)有限公司工資待遇(共4條)

測(cè)試員工資待遇(常州，2019年)

2019-07-30 | 常州威靈電機(jī)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金
上班時(shí)間	輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

配送員工資待遇(常州，2019年)

2019-05-16 | 常州威靈電機(jī)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):2500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

精粗車工資待遇(常州鐘樓，2018年)

2019-09-04 | 常州威靈電機(jī)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:4500元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 包住，水電費(fèi)自理，不住的話有50元住房補(bǔ)貼，公積金滿一年可以繳納，保險(xiǎn)就是普通的五險(xiǎn)，過年有年終獎(jiǎng)，
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏很快，流水線，下班比較準(zhǔn)時(shí)，中午吃飯40分鐘，沒有周末，沒有加班補(bǔ)助，產(chǎn)線任務(wù)完成才能下班，工資算的比較模糊
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資三個(gè)月漲50，六個(gè)月到100，兩年150，三年200，上限350，薪酬體系員工算不出來，工資根據(jù)工廠效益發(fā)放，工時(shí)多不一定工資高

普工工資待遇(車展，2016年)

2016-05-20 | 常州威靈電機(jī)有限公司

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上班時(shí)間（常州威靈電機(jī)有限公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說輪班(兩班倒) 逐條查看
周末是否加班（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看

五險(xiǎn)一金（常州威靈電機(jī)有限公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（常州威靈電機(jī)有限公司，共3條分享）

后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看

常州威靈電機(jī)有限公司 - 員工說待遇

常州威靈電機(jī)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 包住，水電費(fèi)自理，不住的話有50元住房補(bǔ)貼，公積金滿一年可以繳納，保險(xiǎn)就是普通的五險(xiǎn)，過年有年終獎(jiǎng)，
此信息由常州威靈電機(jī)有限公司員工[精粗車]分享于2019年07月

常州威靈電機(jī)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資三個(gè)月漲50，六個(gè)月到100，兩年150，三年200，上限350，薪酬體系員工算不出來，工資根據(jù)工廠效益發(fā)放，工時(shí)多不一定工資高
此信息由常州威靈電機(jī)有限公司員工[精粗車]分享于2019年07月