国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

入職之前說(shuō)一年兩次調(diào)薪，基本漲幅10%-30%，但實(shí)際就是個(gè)別人漲薪五百后，不少人陸陸續(xù)續(xù)被降薪一千，主要是降薪逼退員工。薪酬體系一點(diǎn)也不完整，漲薪與降薪主要看老板對(duì)員工的印象，而這點(diǎn)印象完全不看工作能力與態(tài)度等方面。漲薪降薪完全是老板的一言堂，其他的流程完全只是個(gè)形式而已。

半年漲薪一次，正常發(fā)揮每次都有500-1000提升，優(yōu)秀人員工資都是2000-3000的進(jìn)行大幅度提升。半年結(jié)算一次加班費(fèi)和項(xiàng)目獎(jiǎng)金，年底雙薪，還有評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金。

半年漲薪一次，正常發(fā)揮都有500-1000提升，優(yōu)秀人員2000-3000大幅度提升都有。年底雙薪或三薪，看績(jī)效，至少有雙薪，另外有評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金。