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柳鋼集團 20人分享

工資漲幅 | 工作時間

最后更新時間:2024-04-16 15:52:44

柳鋼集團工資待遇怎么樣

柳鋼集團工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,柳鋼集團平均工資為8018元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,柳鋼集團年終獎平均8625元。

平均工資

¥8018

更新于2024年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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柳鋼集團工資待遇(共19條)

管理工資待遇(柳州,2024年)

2024-04-16 | 柳鋼集團

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周天輪班

it信息專員工資待遇(柳州,2020年)

2022-04-26 | 柳鋼集團

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

科員工資待遇(柳州柳北,2019年)

2019-11-19 | 柳鋼集團

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你選擇加入柳鋼集團的原因是什么?你覺得加入柳鋼集團對你的職業(yè)幫助大嗎?
父輩都是柳鋼人,父輩對柳鋼有一種情懷,希望子女留在身邊,所以作為柳鋼子弟,自然而然的就在柳鋼上班了,當(dāng)然柳鋼待遇不錯,所以也就安心留在柳鋼上班了
公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
基本都能準(zhǔn)時下班,不用加班,偶爾晚下班,也是自己自愿加班的,年假符合國家法定休假,都能順利請年休假休息,常白班是雙休日休息,國家法定節(jié)假日也能正常休息
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般一年漲一次工資,工資明年大概漲百分之10左右,公司薪酬體系比較完善,但是到了車間班組就不怎么完善了,車間班組二次獎金分配差距過大,而且有分配不合理的地方

鐵匠工資待遇(柳州,2019年)

2019-07-15 | 柳鋼集團

鐵匠工資待遇(柳州,2019年)

2019-07-05 | 柳鋼集團

會計工資待遇(柳州,2019年)

2019-12-14 | 柳鋼集團

    1 2   共 2 頁

    上班時間 (柳鋼集團 ,共16條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共16條) 共 16 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,平均有9天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險一金 (柳鋼集團 ,共15條分享)

    • 是否有保險(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中15人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (柳鋼集團 ,共13條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    柳鋼集團 - 員工說待遇

    柳鋼集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般一年漲一次工資,工資明年大概漲百分之10左右,公司薪酬體系比較完善,但是到了車間班組就不怎么完善了,車間班組二次獎金分配差距過大,而且有分配不合理的地方
    此信息由柳鋼集團員工[科員]分享于2019年08月

    面試經(jīng)驗(柳鋼集團,共0條分享)

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