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廈門芯群集成電路 10人分享

最后更新時(shí)間:2024-11-13 19:09:59

廈門芯群集成電路工資待遇怎么樣

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平均工資

¥9343

更新于2024年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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廈門芯群集成電路工資待遇(共5條)

pe工資待遇(廈門市,2024年)

2024-11-13 | 廈門芯群集成電路

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
有對(duì)于公司的工作節(jié)奏、下班時(shí)間和加班情況,通??梢詮囊韵聨讉€(gè)方面了解: 工作節(jié)奏 行業(yè)性質(zhì):不同的行業(yè)工作節(jié)奏差異較大??萍肌⒔鹑诘刃袠I(yè)通常節(jié)奏較快,而傳統(tǒng)制造業(yè)相對(duì)較慢。 公司文化:一些公司鼓勵(lì)高效工作,強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向,而另一些公司可能更注重過程。 下班時(shí)間 準(zhǔn)時(shí)下班:這取決于公司的文化和管理風(fēng)格。有些公司鼓勵(lì)員工準(zhǔn)時(shí)下班,注重工作與生活的平衡。 靈活性:有些公司提供靈活的工作時(shí)間,允許員工根據(jù)需要調(diào)整下班時(shí)間。 周末加班 常規(guī)加班:在一些行業(yè),尤其是項(xiàng)目緊張或季度末,可能需要周末加班。 自愿加班:有的公司加班是自愿性質(zhì),員工可以根據(jù)個(gè)人意愿選擇。 加班補(bǔ)助 加班工資:根據(jù)勞動(dòng)法,法定節(jié)假日加班通常需要支付加班工資。 調(diào)休安排:有些公司提供調(diào)休作為加班補(bǔ)償。 了解這些信息的最佳方式是直接詢問公司的人力資源部門或在面試時(shí)向面試官了解具體情況。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司提供的福利通常包括以下幾種: 常見福利 住房補(bǔ)貼:一些公司提供住房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)助。 交通補(bǔ)助:可能包括交通津貼或公司班車。 公積金:按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金,有些公司會(huì)提供更高比例的繳納。 補(bǔ)充保險(xiǎn):包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等。 帶薪休假:除了法定假期外,可能還有額外的帶薪年假。 特別福利 彈性工作時(shí)間:允許員工靈活安排工作時(shí)間。 遠(yuǎn)程辦公:提供遠(yuǎn)程辦公的選項(xiàng)。 員工培訓(xùn):提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。 健康福利:如健身房會(huì)員、心理健康支持等。 員工活動(dòng):定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)或公司旅行。 具體的福利可能因公司而異,了解這些信息的最佳方法是查看公司的員工手冊(cè)或直接詢問人力資源部門
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)的發(fā)放情況通常取決于公司的政策和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。以下是一些常見的情況: 年終獎(jiǎng) 是否有年終獎(jiǎng):大多數(shù)公司會(huì)根據(jù)年度業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。 金額:金額通常與員工的職位、績(jī)效和公司整體利潤(rùn)掛鉤,可能是一至數(shù)個(gè)月的工資。 發(fā)放時(shí)間:通常在年底或次年初發(fā)放,有些公司會(huì)在春節(jié)前發(fā)放。 具體的年終獎(jiǎng)?wù)呖梢酝ㄟ^公司的人力資源部門或員工手冊(cè)了解。

軟件測(cè)試工程師工資待遇(軟件園,2012年)

2013-05-24 | 廈門芯群集成電路

工資待遇:

工資收入 基本工資:2500元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元 年終獎(jiǎng):2500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5天

ic版圖設(shè)計(jì)工程師工資待遇(廈門,2013年)

2013-03-20 | 廈門芯群集成電路

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 加班工資:11元/小時(shí) 績(jī)效工資:500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:0天 每周工作天數(shù):5天

軟件工程師工資待遇(廈門,2012年)

2012-10-22 | 廈門芯群集成電路

FAE工程師工資待遇(廈門,2012年)

2012-10-19 | 廈門芯群集成電路

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (廈門芯群集成電路 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (廈門芯群集成電路 ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廈門芯群集成電路 ,共1條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    廈門芯群集成電路 - 員工說待遇

    廈門芯群集成電路有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司提供的福利通常包括以下幾種: 常見福利 住房補(bǔ)貼:一些公司提供住房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)助。 交通補(bǔ)助:可能包括交通津貼或公司班車。 公積金:按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金,有些公司會(huì)提供更高比例的繳納。 補(bǔ)充保險(xiǎn):包括補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等。 帶薪休假:除了法定假期外,可能還有額外的帶薪年假。 特別福利 彈性工作時(shí)間:允許員工靈活安排工作時(shí)間。 遠(yuǎn)程辦公:提供遠(yuǎn)程辦公的選項(xiàng)。 員工培訓(xùn):提供豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。 健康福利:如健身房會(huì)員、心理健康支持等。 員工活動(dòng):定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)或公司旅行。 具體的福利可能因公司而異,了解這些信息的最佳方法是查看公司的員工手冊(cè)或直接詢問人力資源部門
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    廈門芯群集成電路有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    年終獎(jiǎng)的發(fā)放情況通常取決于公司的政策和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。以下是一些常見的情況: 年終獎(jiǎng) 是否有年終獎(jiǎng):大多數(shù)公司會(huì)根據(jù)年度業(yè)績(jī)和員工表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。 金額:金額通常與員工的職位、績(jī)效和公司整體利潤(rùn)掛鉤,可能是一至數(shù)個(gè)月的工資。 發(fā)放時(shí)間:通常在年底或次年初發(fā)放,有些公司會(huì)在春節(jié)前發(fā)放。 具體的年終獎(jiǎng)?wù)呖梢酝ㄟ^公司的人力資源部門或員工手冊(cè)了解。
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