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進去先人事簡單介紹了下公司作息，讓我自我介紹為啥離職，之后面試了兩個事業(yè)部的商品專員崗位， 第一位面試官非常專業(yè)，問了很多專業(yè)問題，我之前是在另外的公司總部做數(shù)據(jù)分析工作，對商品接觸不深，去之前也沒有多做工作，所以表現(xiàn)不好 第二位客觀嫌棄了一下我的年齡，因為虛歲27歲女性未婚，說對他們來說風(fēng)險比較大

第一位面試官專業(yè)問題比較多，例如售罄率達到多少觸發(fā)調(diào)撥，補貨依據(jù)哪些，分析思路和分析結(jié)構(gòu) 第二位面試官闡述比較多，他應(yīng)該是覺得我個人問題沒有解決，且商品人員培養(yǎng)期比較長，所以懷疑我未來穩(wěn)定性，希望我還是去做原崗位