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炫彩互動(dòng) 12人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

最后更新時(shí)間：2020-01-26 15:13:20

炫彩互動(dòng)工資待遇怎么樣

炫彩互動(dòng)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），炫彩互動(dòng)平均工資為8436元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，炫彩互動(dòng)年終獎(jiǎng)平均16000元。

平均工資

￥8436

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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炫彩互動(dòng)工資待遇(共5條)

行政主管工資待遇(南京建鄴，2018年)

2020-01-26 | 炫彩互動(dòng)

工資待遇：

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):14000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
工作氛圍輕松，團(tuán)隊(duì)平均年齡非常年輕，領(lǐng)導(dǎo)容錯(cuò)力高，沒有一般國(guó)企的拖拖拉拉氛圍和領(lǐng)導(dǎo)架子，非常愿意幫助年輕員工成長(zhǎng)。
公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？
流動(dòng)性不大，既可以作為畢業(yè)后的第一份工作選擇（穩(wěn)定），也可以作為跳槽的考慮去處（跳槽工資漲幅較高），比較適合長(zhǎng)期發(fā)展。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
崗位級(jí)別分為T序列和P序列，T為技術(shù)，P為非技術(shù)。每年會(huì)有不定期的晉升評(píng)審，根據(jù)過去的績(jī)效考核情況、工作業(yè)績(jī)情況擇優(yōu)評(píng)選。

運(yùn)營(yíng)工資待遇(南京，2019年)

2019-08-06 | 炫彩互動(dòng)

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

運(yùn)營(yíng)工資待遇(南京，2018年)

2019-08-11 | 炫彩互動(dòng)

工資待遇：

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班
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    上班時(shí)間 （炫彩互動(dòng) ，共5條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （炫彩互動(dòng) ，共5條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共5條） 共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （炫彩互動(dòng) ，共5條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    炫彩互動(dòng) - 員工說待遇

    炫彩互動(dòng)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
    崗位級(jí)別分為T序列和P序列，T為技術(shù)，P為非技術(shù)。每年會(huì)有不定期的晉升評(píng)審，根據(jù)過去的績(jī)效考核情況、工作業(yè)績(jī)情況擇優(yōu)評(píng)選。
    此信息由炫彩互動(dòng)員工[行政主管]分享于2019年10月

    所有炫彩互動(dòng)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

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