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北京創(chuàng)新動(dòng)力 4人分享

最后更新時(shí)間：2015-05-30 10:06:59

北京創(chuàng)新動(dòng)力工資待遇怎么樣

北京創(chuàng)新動(dòng)力工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，北京創(chuàng)新動(dòng)力平均工資為0元/月。

平均工資

￥0

更新于2015年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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北京創(chuàng)新動(dòng)力工資待遇(共4條)

IT項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(北京，2008年)

2015-05-30 | 北京創(chuàng)新動(dòng)力

工資待遇：

工資收入 基本工資:15000元 津貼補(bǔ)助:300元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):5天

IT工程師工資待遇(北京，2007年)

2015-05-30 | 北京創(chuàng)新動(dòng)力

工資待遇：

工資收入 基本工資:15000元 津貼補(bǔ)助:300元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:9天 每周工作天數(shù):5天

人力資源工資待遇(北京，2011年)

2013-10-22 | 北京創(chuàng)新動(dòng)力

電話銷售工資待遇(哈爾濱，2013年)

2013-10-14 | 北京創(chuàng)新動(dòng)力

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    上班時(shí)間 （北京創(chuàng)新動(dòng)力 ，共4條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （北京創(chuàng)新動(dòng)力 ，共4條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 逐條查看
    • 是否有公積金（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （北京創(chuàng)新動(dòng)力 ，共4條分享）

    • 對(duì)這家公司滿意嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    面試經(jīng)驗(yàn)（北京創(chuàng)新動(dòng)力，共0條分享）

    • 暫時(shí)沒有網(wǎng)友分享北京創(chuàng)新動(dòng)力的面試經(jīng)驗(yàn)，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
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