国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

agoda 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時(shí)間：2022-06-07 15:44:26

agoda工資待遇怎么樣

agoda工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，agoda平均工資為12323元/月，其中66%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

平均工資

￥12323

更新于2022年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"9K-12K","value":4},{"name":"15K-18K","value":2}]

agoda工資待遇(共4條)

400客服工資待遇(上海，2022年)

2022-06-07 | agoda

工資待遇：

工資收入 月薪:9000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

Support Specialist工資待遇(上海，2019年)

2020-06-23 | Agoda

工資待遇：

工資收入 月薪:9000元 年終獎:19000元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(兩班倒) 周六周天輪班

韓語客服工資待遇(上海，2018年)

2020-04-18 | Agoda

工資待遇：

工資收入 月薪:12000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有商業(yè)保險(xiǎn)，沒有其他福利。 每個(gè)月都會有生日party，為每個(gè)月過生日的人一起慶祝。 有各種吃吃喝喝的，偶爾還有抽獎活動。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏算是緊湊的，會有KPI壓力，但是上下班都很準(zhǔn)時(shí)。 周末幾乎不加班，不過有些崗位是輪班制會周末上班不過一周幾乎都是5天。 加班都是至少1.5倍工資。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年一漲吧，漲幅因人而異。薪酬體系算是完善的，不過HR可能是工作量太大吧，如果有什么問題，去找HR，未必都能得到解決。
    1   共 1 頁

    上班時(shí)間 （agoda ，共3條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 輪班(兩班倒) 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有12天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （agoda ，共3條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （agoda ，共2條分享）

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    agoda - 員工說待遇

    agoda有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
    有商業(yè)保險(xiǎn)，沒有其他福利。 每個(gè)月都會有生日party，為每個(gè)月過生日的人一起慶祝。 有各種吃吃喝喝的，偶爾還有抽獎活動。
    此信息由agoda員工[韓語客服]分享于2020年04月
    agoda一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
    一年一漲吧，漲幅因人而異。薪酬體系算是完善的，不過HR可能是工作量太大吧，如果有什么問題，去找HR，未必都能得到解決。
    此信息由agoda員工[韓語客服]分享于2020年04月

    還需查看agoda 更多信息？

    熟女777一二三四| 亚洲国产成人乱码| 久久精品国产亚洲综合色| 无码解说日韩传媒| 精品国产黑色丝袜高跟鞋| 精品国产在天天在线观看| 日韩免费一区二区三区高清| 高清欧美性猛交XXXX黑人猛交| 激情午夜无码| 日韩大片高清播放器| 性欧美在线| 久久精品国产亚洲AV网站不卡| 国产亚洲欧美人成在线| 國產尤物AV尤物在線觀看| 边吸奶边扎下面很爽免费| AV最新高清无码专区| 精品无码美妇视频网站 | 国产肉丝足交 | 亚洲一区二区三区无码中文字幕| 伊大人香蕉久久网欧美| 国产又黄又硬又湿又黄的| 国产又黄又爽又色又刺激视频| 国产漂亮白嫩美女在线观看| 亚洲国产91精品A∨无码| 91精品人妻人人做人碰人人爽| 毛片在线视频| 国产美女被遭强高潮免费一视频| 无码一区二区三区av免费牛牛| 香港三日本8a三级少妇三级99 | 日本少妇videos高潮抽搐 | 欧美人在线一区二区三区| 久久久久无码精品国产H动漫猫咪 国产精品久久久久久无码蜜臀漫画 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米| 69精品人人人人| 成 人 黄 色 免费 观 看| 欧美女性成人性爱视频网站| 超碰亚洲98| 四虎影视久久久免费观看| 全免费a敌肛交毛片免费| 一区二区三区四区三级片视频在线观看| 少妇人妻精品一区二区三区|