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問(wèn)了我簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目的細(xì)節(jié)，但是有很多項(xiàng)目都是以前做的，都忘了。簡(jiǎn)歷不要太繁雜，基本的個(gè)人信息，聯(lián)系方式等等，以及與這個(gè)崗位相關(guān)的內(nèi)容，你還在讀的話，也可以突出下在校期間獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)。 一般，面試前都會(huì)讓你填寫(xiě)統(tǒng)一的面試表格，你的資料都能在上面反映的。
面試官問(wèn)的面試題： 很多面試技巧說(shuō)的很好卻不一定適合每個(gè)人，面試中的考官可以看出你的破綻，別說(shuō)他就是我們?nèi)魏我粋€(gè)人都可以看出一個(gè)人說(shuō)的話是不是很中肯，俗話說(shuō)：會(huì)說(shuō)的不如會(huì)聽(tīng)的。如果你想按照自己的能力去找工作的話，就很誠(chéng)實(shí)很中肯的和考官去說(shuō)，不很過(guò)分的緊張考官也不會(huì)理會(huì)。當(dāng)然不要把自己的缺點(diǎn)說(shuō)的太明確，那也算隱私。如果想找個(gè)更好點(diǎn)的兒自己的能力又不足，那你只能靠運(yùn)氣。還有一點(diǎn)很重要，不要輕視任何一次面試，如果你稍稍被人看出來(lái)你不是很重視的話，完全PASS的。就算你去面試時(shí)一看公司的情況很不如意也不要輕視，因?yàn)槊嬖嚦晒α四阍俨蝗?huì)給自己增添信心?？偸鞘〉脑挄?huì)對(duì)心情有很大影響的，哪怕你安慰自己說(shuō)本來(lái)也不想去，而且會(huì)不自信了。這是我個(gè)人的總結(jié)，希望對(duì)你有用