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真人分享（埃摩森人力資源（上海）有限公司）

埃摩森人力資源（上海）有限公司怎么樣

請(qǐng)說說你在埃摩森人力資源（上海）有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 工作的經(jīng)歷讓自己對(duì)于自己的工作有了更加深刻的認(rèn)知，也對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了清晰的看法。印象最深刻的事情應(yīng)該算是自己成功推薦了一部分人選吧。
此信息由埃摩森人力資源（上海）有限公司員工[獵頭顧問]分享于2019年05月

埃摩森人力資源（上海）有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 基本不漲薪，都是靠提成和業(yè)績(jī)來決定職位情況和薪資水哦，公司的薪酬體系比較完善，主要還是靠業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，沒有業(yè)績(jī)基本就是底薪。
此信息由埃摩森人力資源（上海）有限公司員工[獵頭顧問]分享于2020年07月

埃摩森人力資源（上海）有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 沒有年終獎(jiǎng)，我們是按照業(yè)績(jī)提成來充實(shí)自己的薪資，但是公司的福利待遇很好，公司的文化和成長(zhǎng)空間很大。
此信息由埃摩森人力資源（上海）有限公司員工[項(xiàng)目總監(jiān)]分享于2020年09月

所有埃摩森人力資源（上海）有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（埃摩森人力資源（上海）有限公司，共52條分享）

獵頭顧問助理面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 埃摩森人力資源（上海）有限公司

2018-07-21 | 社會(huì)招聘

面試過程：

面試之前先填了兩張表，一張是職位申請(qǐng)表，一張是對(duì)獵頭工作相關(guān)的測(cè)試。然后就是一對(duì)一的面試（初試）。面試官很溫柔，第一步是自我介紹，第二步是自我評(píng)價(jià)以及對(duì)獵頭行業(yè)的一個(gè)了解，第三步是面試官對(duì)獵頭工作的部分答疑。之前要稍稍準(zhǔn)備一下會(huì)比較順暢一點(diǎn)，表明自己對(duì)這個(gè)行業(yè)已經(jīng)有一定的了解，知道獵頭是一個(gè)帶有銷售性質(zhì)的工作，已經(jīng)準(zhǔn)備好迎接挑戰(zhàn)等等。

面試官問的面試題：

1.你對(duì)獵頭具體的工作有多少了解？ 2.這是一個(gè)具有銷售性質(zhì)的工作，你以前是否有關(guān)銷售相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)？ 3.你是否能夠接受加班？ 4.你為什么選擇從事獵頭行業(yè)？ 5.你覺得你從事獵頭行業(yè)有什么優(yōu)勢(shì)？

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