中鐵十四局 266人分享
公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍
中鐵十四局 266人分享
提前半天公司會(huì)在官方的招聘微信號(hào)上通知具體的面試時(shí)間還有視頻鏈接，隨后通過(guò)點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入視頻面試。首先面試官會(huì)要求進(jìn)行自我介紹，隨后會(huì)根據(jù)你的經(jīng)歷，問(wèn)一些項(xiàng)目經(jīng)歷，之后針對(duì)面試者的個(gè)人情況會(huì)有比較細(xì)致的詢問(wèn)?；敬_定沒(méi)有問(wèn)題之后，HR會(huì)詳細(xì)地介紹一下公司目前對(duì)于應(yīng)屆生的一些優(yōu)惠政策，還有一些薪資待遇。之后就會(huì)給面試者發(fā)送公司的協(xié)議，如果有意向就可以提前先簽署管培生協(xié)議。但由于這是第一個(gè)面試拿到的offer，就沒(méi)有著急簽，目前還在思考中。
面試官問(wèn)的面試題： 由于企業(yè)性質(zhì)、行業(yè)和工作性質(zhì)，面試官比較在意的是個(gè)人基本屬性，比如：是否是黨員、是否是獨(dú)生子女、是否介意出差或者是在基層工作、是城市還是農(nóng)村戶口，重點(diǎn)考察的點(diǎn)也是面試者是否具有相對(duì)踏實(shí)、能吃苦的品質(zhì)，同時(shí)還有比較真誠(chéng)的應(yīng)聘態(tài)度。全程HR的態(tài)度都比較和藹。