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業(yè)成光電 15人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

業(yè)成光電怎么樣

業(yè)成光電有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險(xiǎn)一金，還有廉租房和住房補(bǔ)貼等等，看個(gè)人資歷，每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不會(huì)拖欠，還有什么留人獎(jiǎng)，反正有萬把塊錢
此信息由業(yè)成光電員工[測(cè)試工程師]分享于2018年11月
業(yè)成光電工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司節(jié)奏不會(huì)快快，看情況吧。每年3-5月是淡季，其他季節(jié)是旺季下班跟準(zhǔn)時(shí)的，周六要加班，加班是有算工資的，不然底薪并不高
此信息由業(yè)成光電員工[測(cè)試工程師]分享于2018年11月
業(yè)成光電一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司一般兩年漲一次薪水，工資漲幅大概500有點(diǎn)少，公司薪酬體系比較完善，管理人員每月另發(fā)管理補(bǔ)助，年底也有績(jī)效獎(jiǎng)
此信息由業(yè)成光電員工[測(cè)試工程師]分享于2018年11月

面試經(jīng)驗(yàn)（業(yè)成光電，共1條分享）

2017-06-10 | 校園招聘
面試過程：

一開始是簡(jiǎn)歷的篩選，這部分沒什么好說的，好好把簡(jiǎn)歷做好，一般都可以通過。然后通過的簡(jiǎn)歷進(jìn)行第二輪的基礎(chǔ)知識(shí)的筆試，有邏輯題，數(shù)學(xué)題和英語能力的測(cè)試，這些都是基礎(chǔ)題，上過大學(xué)的應(yīng)該都沒問題，然后是1對(duì)1的面試，是工程部的主管，不是HR，問的問題都是些個(gè)人問題，回答的話注意表現(xiàn)出的的性格特點(diǎn)，人品，對(duì)于工作的看法表達(dá)出來的都是正面的即可。

面試官問的面試題：

1對(duì)1的面試，是工程部的主管，不是HR，問的問題都是些個(gè)人問題，回答的話注意表現(xiàn)出的的性格特點(diǎn)，人品，對(duì)于工作的看法表達(dá)出來的都是正面的即可。

所有業(yè)成光電面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 業(yè)成光電新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù) 原材料和加工
  • 官方網(wǎng)址：
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