国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

《東莞經(jīng)濟》編輯部 4人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間：2020-02-05 13:32:22

《東莞經(jīng)濟》編輯部工資待遇怎么樣

《東莞經(jīng)濟》編輯部工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），《東莞經(jīng)濟》編輯部平均工資為4550元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

￥4550

更新于2020年02月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"4K-5K","value":1},{"name":"5K-6K","value":1}]

《東莞經(jīng)濟》編輯部工資待遇(共3條)

記者/采編工資待遇(東莞，2019年)

2020-02-05 | 《東莞經(jīng)濟》編輯部

工資待遇：

工資收入 月薪:4500元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力比較大，一方面是從事文字方面的工作需要長時間的腦力勞動，每天都要想怎么寫好，另一方面是公司人數(shù)較少，可能需要同時負責(zé)多個項目，要接觸各行各業(yè)，并快速深入了解，需要很強的學(xué)習(xí)能力。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
工作節(jié)奏比較慢，工作一般是月階段或者季度階段的，自己自主安排時間完成就好。下班是否準時、周末是否需要加班要看自己的工作效率和項目人數(shù)，沒有加班補助，晚上加班也沒有調(diào)休。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
適合剛剛出來工作的畢業(yè)生，屬于多勞多得的類型，因為基本工資較低，工資后面可能跟不上，但東莞經(jīng)濟是個很好的平臺，可以接觸到各行各業(yè)的人，能讓人保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

記者工資待遇(東莞，2015年)

2017-01-27 | 《東莞經(jīng)濟》編輯部

工資待遇：

工資收入 基本工資:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

采編記者工資待遇(東莞，2014年)

2015-03-04 | 《東莞經(jīng)濟》編輯部

工資待遇：

工資收入 基本工資:2500元 年終獎:3750元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:1天 每周工作天數(shù):5天
    1   共 1 頁

    上班時間 （《東莞經(jīng)濟》編輯部 ，共3條分享）

    • 是否準時下班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有3天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天 逐條查看

    五險一金 （《東莞經(jīng)濟》編輯部 ，共3條分享）

    • 是否有保險（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共3條） 共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （《東莞經(jīng)濟》編輯部 ，共2條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 能學(xué)到一點 逐條查看

    面試經(jīng)驗（《東莞經(jīng)濟》編輯部，共0條分享）

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享《東莞經(jīng)濟》編輯部的面試經(jīng)驗，我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    国产伊人熟女| 久久精品国产熟女亚洲0| 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾| 国产婷婷一区二区三区久久| 成人免费av片在线观看| 国产无码乱伦视频| 国产亚洲精品久久久久久大师| 国产精品性爱视频| 国产裸体视频| 看人人骚视频| 无码一匹二区| 麻豆精品传媒一二三区艾秋| 好紧好爽免费午夜视频| 国产福利酱国产一区二区| 国产精神高潮呻吟久久AV无码| XXXXWWW互换人妻中国| а√天堂资源官网在线资源| a视频在线播放| 精品无码国产日韩制服丝袜 | 青青草国产免费国产是公开| 精品久久裸体| 6080毛片| 大陆无码人妻| 成人avwuye| 一区二区三区免费视频播放器| 成人影视 亚洲无码| 午夜福利视频合集| 精品无码久久久| 天天爱天天操天天干| 欧美成人一区二区在线观看| 毛片在线播放a| 国产亚洲日韩在线aaaa| 丝袜美女视频久久| 搡老女人911熟妇老熟女| 日本wv一本一道久久香蕉| 人成午夜高潮免费手机视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国外免费一区二区三区视频天天爽 | 任我爽精品视频在线播放| 国产成人精品无码一区二区三|