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餓了么 431人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

餓了么怎么樣

餓了么有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司沒有任何福利、加班嚴重、沒有什么節(jié)假日沒有休息時間、如果休息就會扣工資;而且非常危險 喔工作一個月 撞了兩次車
此信息由餓了么員工[兼職外賣員]分享于2020年11月
請說說你在餓了么的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
最深刻的變化就是主管和老人就會欺負新人,啥破單子都給新員工送,還不能反駁,要是不愿意,就會披頭蓋臉的罵一頓。
此信息由餓了么員工[外賣配送員]分享于2020年04月
餓了么工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力一般 壓力主要來自于活動或者版本迭代時候 工作量會比較大,基本沒什么壓力,把自己的事情做完就好了,組織架構(gòu)變動比較大
此信息由餓了么員工[商業(yè)分析師]分享于2020年09月

面試經(jīng)驗(餓了么,共196條分享)

2018-04-19 | 社會招聘
面試過程:

我在投簡歷時針對崗位寫了自薦信,就是我在學校學了什么,我之前在公司做過些什么。再講崗位招聘需求與自身條件做一一對應,突出自己是符合條件的,也是因為自薦信,所以獲得了面試機會。 接到hr電話就去面試了,因為是助理崗位,自以為也做過一年相關(guān)工作了,應該沒什么問題 但是面試時候還是被虐了 填完信息后,運營的主管直接來面了(男) 問了很多運營相關(guān)的具體工作,還會拋出問題問你解決方案是什么,對于當時的我來說,蠻多問題都挺難的 要去面試的小伙伴自己想清楚幾個問題: 為什么離職(理由要有說服力) 為什么選擇餓了么 憑什么覺得自己可以勝任這份工作 還要仔細總結(jié)運營崗位的工作內(nèi)容,適應運營的思維方式,即使他問出的問題你一時給不了答案,但是也可以讓他看到你在運營的思維方式解決這個問題。

面試官問的面試題:

如果餓了么要在一個新的城市做推廣,有哪些好的推廣方案?如何預測推廣效果? 答在校園內(nèi)張貼海報,在校園貼吧發(fā)廣告,和學校周圍的商家聯(lián)合做活動;第二個問題當時難倒我了,一時沒答上來,當時我的思考的方式也有點混亂。這題大家可以做個參考,雖然是助理,但是問題是非常具體的。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
  • 官方網(wǎng)址:
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