1.我是校園招聘投遞簡歷獲得的面試資格
2.面試是騰訊會議視頻面試,一個(gè)hr、一個(gè)技術(shù)人員,先后面試,技術(shù)面先做了個(gè)自我介紹,測試經(jīng)理根據(jù)在校學(xué)習(xí)的課程提問,相關(guān)問題都不難,問了測試的基礎(chǔ)理論知識,數(shù)據(jù)庫的基本應(yīng)用,Java怎么實(shí)現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的調(diào)用等。
3.技術(shù)面完成以后就是hr面,hr問了一下在校經(jīng)歷,多久能到崗,簡單介紹了一下他們公司。
4.感受還可以,中規(guī)中矩
5.薪資就是實(shí)習(xí)生薪資3000,轉(zhuǎn)正后說是根據(jù)表現(xiàn)定薪資。
珠海金智維公司初級軟件測試工程師面試題
1.簡單說一下一個(gè)軟件項(xiàng)目分為哪幾個(gè)階段,不通階段分別對應(yīng)什么測試,測試需要輸出什么文檔
2.如何查詢Windows端口是否被占用
3.常見主流Linux系統(tǒng)分哪幾種,有什么區(qū)別
面試前需要寫一份技術(shù)性的調(diào)查問卷,然后 出了結(jié)果之后,后續(xù)才會有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)過來跟進(jìn)。
面試官問的面試題:珠海金智維公司售后工程師面試題
你做過的項(xiàng)目的經(jīng)理時(shí)效有多久?
你做過的客戶規(guī)模是有多大?
你平常的性格是怎么樣的?
在學(xué)校面試,面試官人很不錯(cuò),問的都是基礎(chǔ)問題,剛開始有點(diǎn)緊張,有些問題腦子一片空,面試官也會給一定的提示引導(dǎo)
面試官問的面試題:珠海金智維公司桌面研發(fā)工程師面試題
根據(jù)簡歷一條一條問,Spring、MyBatis、集合、并發(fā)、TCP/IP、HTTP之類的
然后是項(xiàng)目經(jīng)歷,問的不深,都是一些基礎(chǔ)內(nèi)容
珠海金智維公司工資待遇 共2 條
珠海金智維公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 4 條
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