京東金融 40人分享
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我當(dāng)時(shí)所在的公司財(cái)務(wù)上出現(xiàn)了一些問題，又正好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，所以打算跳槽，通過工作時(shí)認(rèn)識的朋友推薦直接進(jìn)入了面試，當(dāng)時(shí)應(yīng)聘的崗位是京東金融的風(fēng)險(xiǎn)控制崗。第一輪面試我的是兩個(gè)人，看樣子應(yīng)該是一個(gè)項(xiàng)目的組長和一個(gè)部門經(jīng)理面試。先讓我做了一份試卷。交上去后大概十五分鐘開始面試，過程不是很正式。就雙方聊天，問了幾個(gè)問題，然后就我給出了回答繼續(xù)提問。第一輪面試過后是第二輪，問得比較簡單，主要是期待的薪資水平之類的。我第一輪面試答得不是很好，有很多地方不符合他們崗位的要求，最后沒有被錄取
面試官問的面試題： 面試官首先問我跳槽的原因以及選擇他們公司的原因。我簡單敘述了自己的情況。
然后問我對京東金融的了解，我就說了京東白條之類的。然后面試官又問我京東白條和市場上的其他產(chǎn)品相比有什么優(yōu)勢？有沒有用過京東白條，知不知道有哪些功能？
之后又問了想京東白條這些消費(fèi)金融類產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是哪些？有什么防范措施？
最后問了一些技術(shù)類的問題，我對這個(gè)完全不熟，所以最后沒面試成功