国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

易初蓮花 139人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

易初蓮花怎么樣

你覺得易初蓮花未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
司缺點: 1.行業(yè)不景氣,導致公司現(xiàn)在盈利能力下降; 2.公司太過精明,顯得有些摳門,如辦公室電腦還都是大腦袋的舊貨; 3.公司前瞻性不夠,雖然制度規(guī)范,也只是相較于行業(yè)水平,但沒能夠產生適合發(fā)展的一套法則; 4.同事們個人能力非常強,也因此個人能力突出,團隊工作以及制度的先進性無法體現(xiàn)。 5.感覺部分部門有些怠工。公司沒有形成積極整體積極進取的風貌。 6.營運采購層面存在腐敗或者低素質的情況,這也是行業(yè)的通病,不能苛責某一家公司。!
此信息由易初蓮花員工[采購員]分享于2018年07月
易初蓮花工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作氛圍不錯,團隊和諧團結,領導有激情有干勁。但是體制上有些問題,存在職場天花板,上到某個層級就不能再上了。
此信息由易初蓮花員工[采購員]分享于2019年06月
易初蓮花的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
人員流動性要看部門而定。門店基層員工流動性非常大,管理層還好??偛繂T工的話,采購部流動性較大,支持部門還挺穩(wěn)定的。總體來說還好。
此信息由易初蓮花員工[采購員]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(易初蓮花,共34條分享)

2019-05-07
面試過程:

電話溝通,通過了當面面試,提一些簡單的專業(yè)性問題,部門主管覺得合適,會通知人事做背景調查,一般一周左右通知上班

面試官問的面試題:

對高壓設備的簡單解釋,星三角的接法,突發(fā)事件處理流程,噴淋爆裂處理流程,斷電處理流程,高壓檢修處理流程。

公司動態(tài)

  • 易初蓮花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 易初蓮花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 易初蓮花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 易初蓮花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 易初蓮花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 易初蓮花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 易初蓮花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 易初蓮花新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:其他外資
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā)
  • 官方網(wǎng)址:
日韩AV888| 强被迫伦姧高潮无码bd电影| 国产偷自视频区视频| 国色天香社区视频在线| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 久久精品国产福利国产秒拍 | 外国色色色网站| WWW.色婷| 色天堂18禁免费观看| 91精品久久久久久综合乱菊| 一本久道久久综合婷婷五月| 日韩免费码中文在线观看| 亚洲AV片无码不卡久久蜜芽| AAAAA级毛片免费视频| 无码午夜人妻一区二区不卡视频| 六月丁香婷婷蜜桃臀| www.-级毛片线天内射视视| 亚洲视频色色色| 亚州AB一区二区| 特黄三级又爽又粗又大| 亞洲一区二区成人片| 97视频| 亚洲一区二区三区啪啪| 99riav国产精品视频| 夜色无码人妻| 亚洲性XXXXX极品少妇小说 | 欧美XXX视频| 中国女人内谢69XXXXX首页| 一区二区三区小说| 精品无码一区二区三区在线视频| 精品无码久久久久久久久77| 色综合久久综合久鬼色88| 精品国产熟女| 色婷婷亚洲精品综合影院| 国产成人午夜福利院| 亚洲一线产区二线产区区别在| 色噜噜狠狠色综合av| 蜜臀久久精品久久久久久酒店?| 99精品国产高清一区二区麻豆| 欧美黄色中国性爱| 91人妻人人澡人人爽人人精品一|