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日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司 9人分享

工資漲幅 | 年終獎

最后更新時間:2020-11-09 11:32:22

日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司工資待遇怎么樣

日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2020年),日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司平均工資為7384元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,40%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司年終獎平均3050元。

平均工資

¥7384

更新于2020年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司工資待遇(共6條)

ie/工業(yè)工程師工資待遇(東莞塘廈,2020年)

2020-11-09 | 日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:4800元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

高級采購工程師工資待遇(東莞,2019年)

2019-08-20 | 日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:1900元
五險一金 有社會保險(5險) 住房公積金:不清楚
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評:

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
流程繁瑣,很多無用功,每個人都很忙,明明可以系統(tǒng)解決的事情都靠人工檢查。。。。。。。。其他還不了解流程繁瑣,很多無用功,每個人都很忙,明明可以系統(tǒng)解決的事情都靠人工檢查。。。。。。。。其他還不了解
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
據(jù)說每年三次升職加薪的機(jī)會,四月,七月,十月,每次300-500不等,看表現(xiàn) 據(jù)說每年三次升職加薪的機(jī)會,四月,七月,十月,每次300-500不等,看表現(xiàn) 薪酬體系死板
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
新人報道,據(jù)說年底雙薪,一般開年發(fā),根據(jù)底薪績效發(fā)放新人報道,據(jù)說年底雙薪,一般開年發(fā),根據(jù)底薪績效發(fā)放新人報道,據(jù)說年底雙薪,一般開年發(fā),根據(jù)底薪績效發(fā)放

物料員工資待遇(東莞,2017年)

2019-03-02 | 日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:2500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周日偶爾加班

工程部技術(shù)員工資待遇(東莞,2018年)

2018-12-19 | 日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司

技術(shù)員工資待遇(東莞,2015年)

2015-03-19 | 日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司

PE技術(shù)員工資待遇(贛州,2015年)

2015-03-06 | 日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司

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    上班時間 (日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司 ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,平均有10天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 5天 逐條查看

    五險一金 (日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司 ,共5條分享)

    • 是否有保險(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司 ,共5條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說很不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說根本學(xué)不到東西 逐條查看

    日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司 - 員工說待遇

    日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    據(jù)說每年三次升職加薪的機(jī)會,四月,七月,十月,每次300-500不等,看表現(xiàn) 據(jù)說每年三次升職加薪的機(jī)會,四月,七月,十月,每次300-500不等,看表現(xiàn) 薪酬體系死板
    此信息由日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司員工[高級采購工程師]分享于2019年06月
    日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    新人報道,據(jù)說年底雙薪,一般開年發(fā),根據(jù)底薪績效發(fā)放新人報道,據(jù)說年底雙薪,一般開年發(fā),根據(jù)底薪績效發(fā)放新人報道,據(jù)說年底雙薪,一般開年發(fā),根據(jù)底薪績效發(fā)放
    此信息由日本電產(chǎn)精密馬達(dá)科技有限公司員工[高級采購工程師]分享于2019年06月
    同行業(yè)名企工資待遇
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