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中原銀行 257人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中原銀行怎么樣

你覺得中原銀行未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來(lái)發(fā)展前景一般,這也是城商行面臨的困境之一,與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)綁定,且吸收合并小銀行之后資產(chǎn)包袱更重,人均效益更差。
此信息由中原銀行員工[總行職能]分享于2022年03月
中原銀行工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍挺好,大家都很和善,團(tuán)隊(duì)比較年輕化,大家都差不太多,所以都比較容易溝通。領(lǐng)導(dǎo)比較負(fù)責(zé)認(rèn)真,不會(huì)因?yàn)槭鞘钇趯?shí)習(xí)就不重視。
此信息由中原銀行員工[實(shí)習(xí)生]分享于2020年08月
中原銀行的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
1.大,本身金融行業(yè)跳槽,流動(dòng)性就很大。 2.適合長(zhǎng)期發(fā)展,公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)較多,崗位晉升也較多,有能力的人還是機(jī)會(huì)很多
此信息由中原銀行員工[管培生]分享于2020年02月

面試經(jīng)驗(yàn)(中原銀行,共132條分享)

2016-07-04 | 校園招聘
面試過(guò)程:

一面是無(wú)小組討論,在討論之前每個(gè)人都要做自我介紹 之后便是做個(gè)封閉式題目問(wèn)猜名字的游戲,再之后是話題討論,是對(duì)一個(gè)話題(互聯(lián)網(wǎng)是拉近人們的距離還是阻礙了人們的距離)闡述自己的看法。真正的無(wú)小組討論是在以上完成之后才開始的。題目是你是一名互聯(lián)網(wǎng)公司新上任的CEO,你們的貨物因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е铝素浳锝疅o(wú)法在合約內(nèi)完成訂單,且已經(jīng)接到用戶的投訴。請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦。二面就是壓力測(cè)試,會(huì)問(wèn)些比較針對(duì)性的話題。每個(gè)人不一樣,我的問(wèn)題主要涉及我自身的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。并對(duì)實(shí)習(xí)集體工作模擬,并且提出尖銳性話題施加壓力,比如:我欠你們公司的錢我還不上,我就是還不上,要不你再借我點(diǎn)。我的回答是,你好女士。如果您逾期為還我們將會(huì)派出專業(yè)的人士向您收取還款,并且我也告知您,您一旦逾期為患我們將會(huì)采取一定的措施。就這些....

面試官問(wèn)的面試題:

一面:自我介紹、互聯(lián)網(wǎng)是拉近人們的距離還是阻礙了人們的距離、你是一名互聯(lián)網(wǎng)公司新上任的CEO,你們的貨物因?yàn)樘鞖庠驅(qū)е铝素浳锝疅o(wú)法在合約內(nèi)完成訂單,且已經(jīng)接到用戶的投訴。請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦。 二面:你家里是做什么的?你為什么會(huì)在這間公司實(shí)習(xí),進(jìn)入的途徑是什么?你為何會(huì)選擇進(jìn)入我們銀行?你清楚你得工作是做什么的么?你認(rèn)為微貸中那個(gè)部分是最難的。

公司動(dòng)態(tài)

  • 中原銀行新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行
  • 官方網(wǎng)址:
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