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富德生命人壽 105人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

富德生命人壽怎么樣

富德生命人壽有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交五險一金,公司內(nèi)部有給自己和孩子的補(bǔ)充醫(yī)療報銷,交通補(bǔ)助,通話補(bǔ)助,在月工資中發(fā)放,公積金按12%年度工資發(fā)放,會變動。
此信息由富德生命人壽員工[營服經(jīng)理]分享于2022年05月
富德生命人壽工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
人管崗工作節(jié)奏快,事情比較雜。下班基本不準(zhǔn)時。加班按節(jié)點(diǎn)安排來,有時加,有時不加。法定節(jié)假日基本都會要求加班,不會全放。
此信息由富德生命人壽員工[人管]分享于2021年04月
富德生命人壽一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年 漲幅最大十幾個點(diǎn)吧 不完善 基本上屬于同行偏低 公司留不下新人 留下的老人工資還可以但是更累要承擔(dān)更多 公司文化就像一個政府 領(lǐng)導(dǎo)安全感就來自于微信群里不斷發(fā)消息要求員工回復(fù)大段文字表明心跡 沒有自己的生活 幾乎全天待命 七點(diǎn)下班 九十點(diǎn)微信開會
此信息由富德生命人壽員工[培訓(xùn)部講師]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗(富德生命人壽,共15條分享)

2019-04-08
面試過程:

整個面試過程是1對1面試,前面的人面試,后面的人在專門的接待室等待,面試人員是3個,一位是分公司人事部經(jīng)理,一位是總經(jīng)理助理,一位是你所面試部門的部門經(jīng)理,整個面試過程氛圍挺融洽,三位面試人員都挺和善,提問了幾個問題,回答后就可以回家了,我在回家的高鐵上接到的面試通過通知,是棗莊機(jī)構(gòu)的人事經(jīng)理直接通知的,第二天就辦理手續(xù)上崗入職了

面試官問的面試題:

包含自我介紹一共三個問題,第一是自我介紹,說一下自己教育經(jīng)歷,工作經(jīng)歷,再表表態(tài)。第二個問題是自己的優(yōu)缺點(diǎn),多說優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn)也要有,我說的缺點(diǎn)是年輕,工作經(jīng)驗不足。第三個問題是做過的最成功的一件事,這個自己發(fā)揮的空間就很大了,很簡單的三個問題,主要是答案自己如何把握

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:10000人以上
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券 保險
  • 官方網(wǎng)址:
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