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首先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。剛進(jìn)去面試官會(huì)一人給一張白紙，寫上各自的名字，放在自己的面前，然后面試官會(huì)一人發(fā)一張案例題目，準(zhǔn)備好后，面試就開始了。首先是一分鐘自我介紹，介紹完后，有5分鐘的時(shí)間閱讀題目，首先自己根據(jù)判斷寫下自己的答案，5分鐘后，各自先敘述自己選擇排序的順序以及理由，然后開始小組討論，不能夠投票表決，大概15分鐘，最后5分鐘由一個(gè)人進(jìn)行總結(jié)陳述，其他人進(jìn)行補(bǔ)充。 二面是一對(duì)一面試，就先自我介紹，hr會(huì)通過和你聊天判斷你是否符合這個(gè)工作。面試時(shí)候，hr拿出手機(jī)讓我對(duì)其e城e家軟件提出一些建議，我沒有答好，軟件是新奧自己研究的1.軟件沒有物流承諾，2.沒有便捷的客服通道等，大家可以注意一下。 最后是相關(guān)經(jīng)理電話面試。沒有走到這一步。 整個(gè)面試過程2-3天。
面試官問的面試題： 對(duì)一城一家軟件提出一些建議。
你為什么想要面試這個(gè)職位，你的性格特點(diǎn)是什么。你覺得相關(guān)職業(yè)的職能是什么?_?