新奧集團 280人分享
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首先是無領導小組討論。剛進去面試官會一人給一張白紙，寫上各自的名字，放在自己的面前，然后面試官會一人發(fā)一張案例題目，準備好后，面試就開始了。首先是一分鐘自我介紹，介紹完后，有5分鐘的時間閱讀題目，首先自己根據(jù)判斷寫下自己的答案，5分鐘后，各自先敘述自己選擇排序的順序以及理由，然后開始小組討論，不能夠投票表決，大概15分鐘，最后5分鐘由一個人進行總結陳述，其他人進行補充。 二面是一對一面試，就先自我介紹，hr會通過和你聊天判斷你是否符合這個工作。面試時候，hr拿出手機讓我對其e城e家軟件提出一些建議，我沒有答好，軟件是新奧自己研究的1.軟件沒有物流承諾，2.沒有便捷的客服通道等，大家可以注意一下。 最后是相關經(jīng)理電話面試。沒有走到這一步。 整個面試過程2-3天。
面試官問的面試題： 對一城一家軟件提出一些建議。
你為什么想要面試這個職位，你的性格特點是什么。你覺得相關職業(yè)的職能是什么?_?