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中國鐵塔 121人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

中國鐵塔怎么樣

中國鐵塔的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
3—19,晉升機(jī)會不多,每個級別工資差距1000左右,不過到了管理層不一樣,不過想要到管理層特別難,除了能力特別突出外,還要有一定的背景才行,畢竟是國企,這個肯定是逃不掉的
此信息由中國鐵塔員工[客戶經(jīng)理]分享于2021年03月
中國鐵塔的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性不大,國企嘛,不管怎樣,還是很穩(wěn)定的,對于本科生比較適合長期發(fā)展,長期堅持下去肯定還是有希望的
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中國鐵塔工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍一般,老員工很多都是不怎么做事,而且甩鍋熟練,可能去哪里都會有這樣的問題,習(xí)慣了就好,領(lǐng)導(dǎo)官僚主義比較嚴(yán)重
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面試經(jīng)驗(中國鐵塔,共80條分享)

2016-12-29 | 校園招聘
面試過程:

我是最后一個進(jìn)去面試的,主要問了一些學(xué)校里面的情況,然后又問了一下我做項目小組長的時候做的工作,還有就是在中軟培訓(xùn)的情況。我先整理了一下思路,用工作化的語言把這些實際情況敘述出來就可以了,這個應(yīng)該就是考思維和表達(dá)能力吧。呵呵!最后問了一個比較尷尬的問題,為什么這張卷子你的得分不高,之前的談話都還好,聽到這個問題,我自己腦子一下子”嗡”了,思索了幾秒鐘,馬上鎮(zhèn)靜下來,說我知道差在哪里了,以后如何強(qiáng)化這方面的知識。我又補(bǔ)充說:“圖形的那幾道題沒有答好,是因為我以前沒有準(zhǔn)備過公務(wù)員的考試,這種題以前從來沒有做過,在這丟分很多”。面試官點頭說,你分析的有一定道理,可貴的是,你知道自己錯在哪里,并想去改正是非常好的!我感覺自己化險為夷了

面試官問的面試題:

一周后,去參加復(fù)試。那天,我們著正裝去中軟國際了(起碼讓人感覺我們對這個機(jī)會很重視,呵呵)。首先進(jìn)行了一個測試,不是跟技術(shù)相關(guān)的,而是考邏輯思維的那種題,一共二十道,都是選擇題。前面幾道是文字題,根據(jù)給出的內(nèi)容判斷能得出什么結(jié)論,然后就是行測里面那種圖形問題,接著是找數(shù)字規(guī)律的題,最后是股票的問題(基本上就是計算)。在這里要提醒一下大家,有時間這方面的題要看一看,做過幾道就差不多能掌握規(guī)律了,擴(kuò)大自己的知識面,提高自己的邏輯思維能力。

公司動態(tài)

  • 中國鐵塔新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
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