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信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù) 4人分享

最后更新時(shí)間:2012-09-06 14:52:47

信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)工資待遇怎么樣

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平均工資

¥0

更新于2012年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)工資待遇(共4條)

QA工資待遇(杭州上城,2012年)

2012-09-06 | 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)

工資待遇:

工資收入 基本工資:2450元 津貼補(bǔ)助:176元 績(jī)效工資:1050元 年終獎(jiǎng):4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:176元
上班時(shí)間 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天 每周加班小時(shí)數(shù):0小時(shí)

人事專員工資待遇(杭州,2011年)

2012-08-31 | 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 績(jī)效工資:250元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間

BPO項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(上海浦東新區(qū),2012年)

2012-08-04 | 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)

C#程序員工資待遇(杭州,2012年)

2012-07-16 | 信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù)

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù) ,共3條分享)

    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (信雅達(dá)(杭州)計(jì)算機(jī)服務(wù) ,共4條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

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