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南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司 11人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

最后更新時間:2021-04-22 16:46:37

南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司工資待遇怎么樣

南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有4位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司平均工資為7381元/月,其中66%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

平均工資

¥7381

更新于2021年04月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司工資待遇(共4條)

客戶經(jīng)理工資待遇(徐州,2019年)

2021-04-22 | 南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

客戶服務(wù)經(jīng)理工資待遇(亳州,2018年)

2020-01-10 | 南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

后端客戶經(jīng)理工資待遇(揚州,2018年)

2018-09-27 | 南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:1000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
全是最低,沒有什么特別的福利,內(nèi)部勾心斗角,交通補助1000元每月是油補但是基本不夠開車,一下子三生三世
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏快,基本上不能準(zhǔn)時下班,因為都是辦事處形式,領(lǐng)導(dǎo)和你住在一起,不存在準(zhǔn)時下班情況

區(qū)域經(jīng)理工資待遇(淮安,2018年)

2018-02-28 | 南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 經(jīng)常出差 逐條查看
    • 每周工作時間(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 6天 逐條查看

    五險一金 (南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司 ,共2條分享)

    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 不后悔 逐條查看

    南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司 - 員工說待遇

    南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    全是最低,沒有什么特別的福利,內(nèi)部勾心斗角,交通補助1000元每月是油補但是基本不夠開車,一下子三生三世
    此信息由南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司員工[后端客戶經(jīng)理]分享于2018年09月
    南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資都按提成來,底薪滿一年漲一百,薪酬體系還算比較完善。工資都按提成來,底薪滿一年漲一百,薪酬體系還算比較完善。工資都按提成來,底薪滿一年漲一百,薪酬體系還算比較完善。
    此信息由南京農(nóng)分期電子商務(wù)有限公司員工[3g銷售代表]分享于2020年04月
    同行業(yè)名企工資待遇
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