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東軟睿馳 27人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

東軟睿馳怎么樣

你覺得東軟睿馳未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
全部都是當(dāng)前汽車領(lǐng)域最新穎的產(chǎn)品,公司當(dāng)前處于剛起步狀態(tài),但憑借軟件的強(qiáng)大能力,研發(fā)能力一直處于前沿。在行業(yè)內(nèi),BMS已經(jīng)供應(yīng)廣汽,上汽和本田等傳統(tǒng)汽車廠家,新興的ADAS自動(dòng)駕駛已達(dá)到L3級(jí)別。
此信息由東軟睿馳員工[質(zhì)量工程師]分享于2020年01月
東軟睿馳工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍很好,類似創(chuàng)業(yè)公司,大家有想法可以集思廣益。領(lǐng)導(dǎo)也平易近人,能充分發(fā)揮自己的能力,
此信息由東軟睿馳員工[質(zhì)量工程師]分享于2020年01月
東軟睿馳的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
很少有離職,適合長期發(fā)展,公司注重員工的培養(yǎng),工作強(qiáng)度不大,在日常的工作中,可以不斷提升自己的專業(yè)技能和溝通技巧,
此信息由東軟睿馳員工[質(zhì)量工程師]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(東軟睿馳,共7條分享)

2018-11-06
面試過程:

公司環(huán)境不錯(cuò),每個(gè)樓門口都聚了一群理工男,有的在聊天休息,有的在抽煙。前臺(tái)登記mm很漂亮,登基之后就刷卡進(jìn)入相應(yīng)的會(huì)議室等候。面試過程,hr和一個(gè)主管給做的。hr全程一句話沒說,主管說話很強(qiáng)勢,覺得不太尊重人,也許這就是傳說中私企領(lǐng)導(dǎo)的范兒吧。過程很簡單,自我介紹,問了我在之前的公司做啥,又問我有質(zhì)量問的時(shí)候怎么解決的。然后就結(jié)束了。主管來了現(xiàn)看的簡歷,看完覺得不太適合,敷衍了事了。讓我回來等信兒。

面試官問的面試題:

先是自我介紹,然后是之前從事的具體工作,質(zhì)量問題的實(shí)際解決問題的方法,估計(jì)是不會(huì)有下文了

公司動(dòng)態(tài)

  • 東軟睿馳新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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  • 官方網(wǎng)址:
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