国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

宏達(dá)通訊（HTC） 27人分享

晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間：2022-05-05 09:40:00

宏達(dá)通訊（HTC）工資待遇怎么樣

宏達(dá)通訊（HTC）工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有17位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，宏達(dá)通訊（HTC）平均工資為8027元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，宏達(dá)通訊（HTC）年終獎平均17000元。

平均工資

￥8027

更新于2022年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":4666},{"name":"2020","value":8500}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"10K-12K","value":1},{"name":"18K-20K","value":1}]

宏達(dá)通訊（HTC）工資待遇(共17條)

2d出圖技術(shù)員工資待遇(鄭州，2022年)

2022-05-05 | 宏達(dá)通訊（HTC）

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元 年終獎:5000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

辦事處銷售代表工資待遇(成都錦江，2013年)

2015-03-06 | 宏達(dá)通訊（HTC）

工資待遇：

工資收入 基本工資:3500元
五險(xiǎn)一金 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班 每周工作天數(shù):6天

市場實(shí)習(xí)生工資待遇(Beijing，2019年)

2020-03-20 | 宏達(dá)通訊（HTC）

工資待遇：

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力不大，日常工作并不復(fù)雜，但平臺有營銷活動時(shí)要負(fù)責(zé)很多任務(wù)，主要壓力來自于主管對于提交物的修改意見的理解，總體而言工作氛圍比較輕松。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
工作節(jié)奏965，實(shí)習(xí)生下班準(zhǔn)時(shí)，周末除非有線下活動一般不需要加班，加班有額外實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?？傮w上實(shí)習(xí)工資水平還是比較優(yōu)渥，月全勤在4000元以上
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
有創(chuàng)造力，勤奮抗壓，multi-task能力出眾。優(yōu)秀的執(zhí)行能力，不懈的學(xué)習(xí)力，對新事物充滿好奇

高級開發(fā)人員工資待遇(上海，2021年)

2021-06-22 | 宏達(dá)通訊（HTC）

hr工資待遇(青島，2020年)

2020-12-29 | 宏達(dá)通訊（HTC）

hr工資待遇(青島，2020年)

2020-12-18 | 宏達(dá)通訊（HTC）

普工工資待遇(常州，2019年)

2020-05-20 | 宏達(dá)通訊（HTC）

軟件工程師工資待遇(上海，2020年)

2020-03-05 | 宏達(dá)通訊（HTC）

搖臂鉆工工資待遇(臺灣，2019年)

2019-08-06 | 宏達(dá)通訊（HTC）

    1 2   共 2 頁

    上班時(shí)間 （宏達(dá)通訊（HTC） ，共14條分享）

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班（共13條） 共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中10人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共13條） 共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 周六周日均加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 （宏達(dá)通訊（HTC） ，共14條分享）

    • 是否有保險(xiǎn)（共14條） 共 14 人分享數(shù)據(jù) ，其中7人說有社會保險(xiǎn)（5險(xiǎn)） 逐條查看
    • 是否有公積金（共13條） 共 13 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （宏達(dá)通訊（HTC） ，共12條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共12條） 共 12 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 不好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般還可以 逐條查看

    宏達(dá)通訊（HTC） - 員工說待遇

    宏達(dá)通訊（HTC）的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
    工資一般，每年有漲薪，幅度也一般 工資保密不清楚其他人多少錢 晉升機(jī)會看個(gè)人能力不太好說
    此信息由宏達(dá)通訊（HTC）員工[軟件工程師]分享于2020年02月

    所有宏達(dá)通訊（HTC）公司點(diǎn)評(共3條)

    美女乱伦交换视频| 欧美日韩久久久精品a片| 亚洲天堂av日韩精品| 色综合久久久久综合体桃花网| 人人操人人操人人爽| 国产精品小一区二区三区| 超碰人人操人人模| 无码国模国产在线观看免费| 日韩有码字幕| 亚欧成人精品一区二区乱| 涩欲蜜臀小说| 91在线高清视频| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 欧美中文字幕人妻丰满| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 99re8这里只有精品| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品 | 国产精品久久久久9999小说| 日韩区欧美久久久无人区| 精品深夜av无码一区二区 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃动漫 | 国产性色的免费视频网站| 亚洲男人在线| 国产日韩在线视看第一页| china人妻一区av| 亚洲AV秘 无码一区二区三区臀| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 九九热视频在线观看精品| 久久99毛片| 性欧美老妇另类xxxx| 欧美性受xx| 国产AV 无码 高潮| 丰满岳妇乱一区二区三区| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 暴力强伦姧人妻| 国产做无码视频在线观看| 国产区在线视频| 亚洲熟女久久| 人美人妻人人乐| 亚洲AV无码久久精品成人| 亚洲国产精品99久久|