最后更新時間：2021-07-01 20:25:06

無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa工資待遇怎么樣

無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2020年），無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa平均工資為12918元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa年終獎平均13666元。

平均工資

￥12918

更新于2021年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa工資待遇（共 5條）

無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa工資待遇(共5條)

制程質(zhì)量工程師工資待遇(無錫，2020年)

2021-07-01 | 無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日均不加班

工藝工程師工資待遇(無錫，2018年)

2018-06-20 | 無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa

工資待遇：

工資收入	月薪:13000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 補充公積金，公司股票每年可以買一次，根據(jù)工資比例可以買一定的金額，公司會配比一定的金額。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節(jié)奏較快，事情較多，平時有很多人需要加班，有些有加班工資，周末基本不用加班，公司提倡少加班。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資每年變化一次，根據(jù)每個人的績效變化的比例也不同，大概在百分之五左右，薪酬體系非常完善。

測試工程師工資待遇(無錫新區(qū)，2018年)

2018-03-09 | 無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa

工資待遇：

工資收入	基本工資:9130元津貼補助:500元績效工資:500元年終獎:13000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	每周工作天數(shù):5天

操作工工資待遇(無錫，2004年)

2015-07-06 | 無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa

物料計劃員工資待遇(無錫，2017年)

2017-02-17 | 無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa

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上班時間（無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa ，共4條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說偶爾晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有15天年假逐條查看
每周工作時間（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天逐條查看

五險一金（無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa ，共4條分享）

是否有保險（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa ，共0條分享）

無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa - 員工說待遇

無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 補充公積金，公司股票每年可以買一次，根據(jù)工資比例可以買一定的金額，公司會配比一定的金額。
此信息由無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa員工[工藝工程師]分享于2018年06月

無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資每年變化一次，根據(jù)每個人的績效變化的比例也不同，大概在百分之五左右，薪酬體系非常完善。
此信息由無錫普洛菲斯電子有限公司 Wuxi Pro-fa員工[工藝工程師]分享于2018年06月