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湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司 5人分享

年終獎 | 晉升機會

最后更新時間:2023-06-16 00:12:01

湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司工資待遇怎么樣

湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司平均工資為6500元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。 湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司員工分享說:崗位晉升渠道幾乎沒有,工資非常不透明,主要是和部門領導面議,沒有完善的漲工資機制,績效考核卡的比較嚴,每個月都扣績效

平均工資

¥6500

更新于2023年06月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司工資待遇(共3條)

財務實習生工資待遇(武漢江岸,2022年)

2023-06-16 | 湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:2500元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

運維工程師工資待遇(武漢江岸,2023年)

2023-04-04 | 湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
崗位晉升渠道幾乎沒有,工資非常不透明,主要是和部門領導面議,沒有完善的漲工資機制,績效考核卡的比較嚴,每個月都扣績效
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
基本上是能力越大、對工作越認真負責的人在這里干的特別累,那些能力平平的混子反而混的很舒服
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
前些年有年終獎,一兩萬不等,年底準時發(fā)。2018年以后就推遲發(fā)甚至不發(fā)。以前發(fā)十三薪加年終獎。這兩年頂多發(fā)個十三薪,而且推遲到第二年年中

產(chǎn)品經(jīng)理工資待遇(武漢,2020年)

2020-07-22 | 湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班
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    上班時間 (湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司 ,共1條分享)

    • 是否準時下班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 周六周日偶爾加班 逐條查看

    五險一金 (湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司 ,共1條分享)

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    • 后悔進入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 有點后悔 逐條查看

    湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司 - 員工說待遇

    湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    崗位晉升渠道幾乎沒有,工資非常不透明,主要是和部門領導面議,沒有完善的漲工資機制,績效考核卡的比較嚴,每個月都扣績效
    此信息由湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司員工[運維工程師]分享于2023年04月
    湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    前些年有年終獎,一兩萬不等,年底準時發(fā)。2018年以后就推遲發(fā)甚至不發(fā)。以前發(fā)十三薪加年終獎。這兩年頂多發(fā)個十三薪,而且推遲到第二年年中
    此信息由湖北金鵬信息系統(tǒng)有限公司員工[運維工程師]分享于2023年04月

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