SQS工資待遇(武漢江岸，2023年)

2023-02-02 | 凱諦思

工資待遇：

項目經理工資待遇(香港，2019年)

2020-02-04 | 凱諦思

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

多樣，晉升機會一般。工資入門非常低，可能一萬出頭，如果不特別要求不會主動加薪。甚至只升職不加薪。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，基本都是一個月，年終發(fā)。3月還會發(fā)一次bonus, 根據績效來發(fā)，但最多不會超過半個月工資。非常少非常少非常少

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

社交能力要求比較高。各種背景的人都有，甚至是不想關背景，所以專業(yè)能力的要求不是很高。另外會有本地人和外國人的差別待遇，本地人做的再好，也很難升到associate director, 上邊有不上能力不行，高職位高工資的。

助理工料測量師工資待遇(上海，2016年)

2018-12-08 | 凱諦思

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

晚上10點之后打車可報銷，僅此而已...晚上10點之后打車可報銷，僅此而已...晚上10點之后打車可報銷，僅此而已...晚上10點之后打車可報銷，僅此而已...

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司內部比較扁平化管理，效率較低，加班嚴重，資本家剝削冷血/加班沒有補助，現實很殘酷/周末經常需要加班，整體強度偏大

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年漲一次，5%左右，薪酬體制完善。一年漲一次，5%左右，薪酬體制完善。一年漲一次，5%左右，薪酬體制完善。一年漲一次，5%左右，薪酬體制完善。一年漲一次，5%左右，薪酬體制完善。