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武漢猿輔導(dǎo) 165人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-09-12 16:46:17

武漢猿輔導(dǎo)工資待遇怎么樣

武漢猿輔導(dǎo)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有50位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,武漢猿輔導(dǎo)平均工資為7092元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,武漢猿輔導(dǎo)年終獎平均6300元。 武漢猿輔導(dǎo)員工分享說:正常五險一金,其他基本沒有福利,除了中秋和過年會發(fā)禮品之外,其他的沒有,不包吃住,續(xù)報期很累,很看運氣,卷死,只有前幾名能拿到高工資,剩下的陪跑

平均工資

¥7092

更新于2025年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
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武漢猿輔導(dǎo)工資待遇(共50條)

運營助理工資待遇(武漢,2024年)

2024-11-22 | 武漢猿輔導(dǎo)

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

數(shù)據(jù)標(biāo)注師工資待遇(昆明,2024年)

2024-10-29 | 武漢猿輔導(dǎo)

工資待遇:

工資收入 月薪:4500元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

3d講師工資待遇(武漢洪山,2025年)

2025-09-12 | 武漢猿輔導(dǎo)

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

app的客服專員工資待遇(武漢,2023年)

2024-07-24 | 武漢猿輔導(dǎo)

中學(xué)班主任工資待遇(武漢,2023年)

2023-06-28 | 武漢猿輔導(dǎo)

初數(shù)老師工資待遇(武漢,2020年)

2022-05-17 | 武漢猿輔導(dǎo)

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    武漢猿輔導(dǎo)工資待遇(共50條) 最后更新時間:2025-09-12 16:46:17

    上班時間 (武漢猿輔導(dǎo) ,共28條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 經(jīng)常很晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中10人說 周六周日均加班 逐條查看

    五險一金 (武漢猿輔導(dǎo) ,共28條分享)

    • 是否有保險(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中22人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (武漢猿輔導(dǎo) ,共28條分享)

    • 后悔進入這家公司嗎?(共28條) 共 28 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人覺得 不后悔 逐條查看

    武漢猿輔導(dǎo) - 員工說待遇

    武漢猿輔導(dǎo)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    級別不太在意所有不知道,崗位晉升還是靠自己的業(yè)績說話,數(shù)據(jù)做的好,班級帶的好,晉升簡直像是坐火箭dog蹭蹭的
    此信息由武漢猿輔導(dǎo)員工[專職輔導(dǎo)老師]分享于2020年04月
    武漢猿輔導(dǎo)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    沒有年終獎,年底發(fā)13薪,就是多發(fā)一個月的底薪,也就是3000元,但大部分拿不到滿的,人員流動大,離職率高,壓力大,
    此信息由武漢猿輔導(dǎo)員工[輔導(dǎo)班主任]分享于2025年02月
    武漢猿輔導(dǎo)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    正常五險一金,其他基本沒有福利,除了中秋和過年會發(fā)禮品之外,其他的沒有,不包吃住,續(xù)報期很累,很看運氣,卷死,只有前幾名能拿到高工資,剩下的陪跑
    此信息由武漢猿輔導(dǎo)員工[輔導(dǎo)班主任]分享于2025年02月
    武漢猿輔導(dǎo)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    半年,根據(jù)個人業(yè)績來,薪酬體系完整,漲幅大概每年底薪漲500,晉升過后工資體系里還有管理津貼,晉升組長過后工資基本還是會過萬的,主管的工資會更高,但是對個人要求也會高一些的
    此信息由武漢猿輔導(dǎo)員工[少兒英語輔導(dǎo)老師]分享于2022年05月
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