中國大唐集團(tuán)公司 163人分享
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第一面是技術(shù)面試，不同的職位面試的內(nèi)容有些不同，硬件開發(fā)的主要是模電、數(shù)電、信號之類的，他會問你幾個東西，回答的好就有機(jī)會進(jìn)入下一輪，回答得不好就直接刷下來了；我比較幸運(yùn)，面試時只是問了一些我以前做的項(xiàng)目的問題，沒有問一些技術(shù)上的東西，第一面就算過啦
面試官問的面試題： 1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現(xiàn)出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動溝通，離開的時候，要確定你已經(jīng)被記住了。