国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

成都海爾工貿(mào)有限公司 7人分享

工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2023-03-10 10:33:53

成都海爾工貿(mào)有限公司工資待遇怎么樣

成都海爾工貿(mào)有限公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有6位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,成都海爾工貿(mào)有限公司平均工資為14407元/月,其中50%的工資收入位于區(qū)間12000-15000元/月,50%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。

平均工資

¥14407

更新于2023年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"12K-15K","value":1},{"name":"15K-18K","value":1}]

成都海爾工貿(mào)有限公司工資待遇(共6條)

客戶營銷經(jīng)理工資待遇(成都,2022年)

2023-03-10 | 成都海爾工貿(mào)有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:12000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
銷售沒有節(jié)假日,春節(jié)有假,區(qū)域上的業(yè)務(wù),平時做的好,管理得當(dāng),其實也還好,看自己的業(yè)務(wù)能力,和對市場的應(yīng)對能力,還有和客戶的溝通能力,,
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
大,每個月銷售目標(biāo),需要每月開會論證,提出方案和解決辦法,論證通過才能下區(qū)域去實施,工資和實施結(jié)果掛鉤,區(qū)域太差的就倒霉
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
能適應(yīng)長期外地工作,能適應(yīng)一年兩年就換區(qū)域,能適應(yīng)高壓,學(xué)歷能力,執(zhí)行能力強,會根據(jù)具體問題具體出方案。

業(yè)務(wù)工資待遇(四川,2015年)

2016-06-16 | 成都海爾工貿(mào)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 每周工作天數(shù):6天

大客戶經(jīng)理工資待遇(成都,2014年)

2015-01-18 | 成都海爾工貿(mào)有限公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:6000元 績效工資:4000元
五險一金 住房公積金:
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

會計工資待遇(成都,2013年)

2014-09-16 | 成都海爾工貿(mào)有限公司

會計工資待遇(成都,2013年)

2014-09-16 | 成都海爾工貿(mào)有限公司

區(qū)域經(jīng)理工資待遇(成都,2009年)

2014-03-19 | 成都海爾工貿(mào)有限公司

    1   共 1 頁

    上班時間 (成都海爾工貿(mào)有限公司 ,共5條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 周六周天輪班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 幾乎都在出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 7天 逐條查看

    五險一金 (成都海爾工貿(mào)有限公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (成都海爾工貿(mào)有限公司 ,共1條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    面試經(jīng)驗(成都海爾工貿(mào)有限公司,共0條分享)

    • 暫時沒有網(wǎng)友分享成都海爾工貿(mào)有限公司的面試經(jīng)驗,我來分享
    同行業(yè)名企工資待遇
    久久99精品无码一区二区三区| 欧美午夜视频| 亚洲精品美女网站| 日本内射精品一区二区视频| 中文AV无码人妻一区二区三区| 亚洲AV色欲一区二区三区蜜桃| 精品人妻日韩中文字幕| 好紧啊好疼啊进去视频| 国产成人无码精品久久二区三区| 久久中文AV| 性一交一乱一乱一视频| 琪琪色在线观看| 国产精品久久久久久久久鸭| jizz无码| 一本色道久久无码综合人妻| 欧美午夜不卡影院| 久九九久视频精品免费| 日日躁狠狠躁狠狠爱| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| 看免费的无码区特aa毛片20岁| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲综合成人在线观看| 亚洲欧美午睡精品沙发| 亚洲精品久久无码2021| 色噜噜噜亚洲男人的天堂| 性与交与!性爱网站| 99久久久无码国产精精品品不卡毛片| 无码免费一区二区三区免费播放| 日本成熟少妇喷浆视频| wwwwww高潮尖叫| 亚洲18在线观看| 日本精品啪啪一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁| 亚洲成a∧人片在线观看无码| 精品无码123区| 中文字幕无码免费久久99| 亚洲黄色精品网站| 人妻少妇精品无码专区| 无码av中文一区二区三区| 日本一区二区三区有码视频| 精东麻豆蜜桃91av亚洲一区|