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青島榮置地顧問有限公司 65人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享( 青島榮置地顧問有限公司 )

青島榮置地顧問有限公司怎么樣

青島榮置地顧問有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通補(bǔ)貼,公司氛圍很好,但是就是不知道有沒有時間去玩一下,然后晚上我們一起出去玩都是這樣過來的,現(xiàn)在這個情況是這樣的??!我們是不可能管住宿問題的,但是我覺得還是不要太累了吧!至于吃飯問題,是分項(xiàng)目來看的。有的項(xiàng)目就有食堂,有的項(xiàng)目就沒有,就是不知道有沒有機(jī)會去看看啊!
此信息由青島榮置地顧問有限公司員工[品管]分享于2019年02月
青島榮置地顧問有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏快 經(jīng)常加班周末節(jié)假日可能不能休息 可以攢假期調(diào)休 年底清零 基本攢的假期補(bǔ)不回來 沒有加班補(bǔ)助
此信息由青島榮置地顧問有限公司員工[策劃專員]分享于2019年08月
青島榮置地顧問有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司基本上每半年進(jìn)行一次考核??己送ㄟ^,能夠進(jìn)行一次工資的漲幅。每次漲工資500塊錢??己藘?nèi)容比較簡單,基本上都能通過。
此信息由青島榮置地顧問有限公司員工[品管]分享于2019年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(青島榮置地顧問有限公司,共45條分享)

2014-11-16 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

O2O即Online To Offline(線上到線下),是指線下的商務(wù)機(jī)構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺,這個概念最早來源于美國。O2O的概念非常廣泛,只要產(chǎn)業(yè)鏈中既可涉及到線上,又可涉及到線下,就可通稱為O2O。   房地產(chǎn)行業(yè)由于金額較大,再加上交易復(fù)雜,一般很難完全在線完成咨詢和交易。一般情況下都是先在線了解,線下到售樓處現(xiàn)場或者分銷咨詢點(diǎn)進(jìn)行體驗(yàn),然后在線下成交。這種交易模式基本就屬于O2O模式。   房地產(chǎn)行業(yè)O2O模式發(fā)展有以下幾

面試官問的面試題:

O2O即Online To Offline(線上到線下),是指線下的商務(wù)機(jī)構(gòu)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合,讓互聯(lián)網(wǎng)成為線下交易的前臺,這個概念最早來源于美國。O2O的概念非常廣泛,只要產(chǎn)業(yè)鏈中既可涉及到線上,又可涉及到線下,就可通稱為O2O。   房地產(chǎn)行業(yè)由于金額較大,再加上交易復(fù)雜,一般很難完全在線完成咨詢和交易。一般情況下都是先在線了解,線下到售樓處現(xiàn)場或者分銷咨詢點(diǎn)進(jìn)行體驗(yàn),然后在線下成交。這種交易模式基本就屬于O2O模式。   房地產(chǎn)行業(yè)O2O模式發(fā)展有以下幾

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā) 跨領(lǐng)域經(jīng)營
  • 官方網(wǎng)址:
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