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面試經(jīng)驗(yàn)(紅星美凱龍,共383條分享)

2017-02-03 | 校園招聘
面試過程:

算是無心插柳吧。跑了n場(chǎng)宣講會(huì),索性待在學(xué)校大廳不動(dòng)了,然后紅星就來了,便上去交了張簡歷。一面因?yàn)樘砹怂詻]有進(jìn)行面試,直接是各部門老大和hr姐姐篩選的簡歷,第二天便接到了二面通知,二面之前先要做個(gè)筆試,性格測(cè)試。二面是群面,蠻簡單的題目,討論的是一個(gè)科技創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展的瓶頸,并拿出解決方案。我擔(dān)任的是leader,就是開篇整理一下討論的框架和解決問題的思路,控制一下時(shí)間,把握討論進(jìn)度,中途幫忙調(diào)節(jié)一下矛盾,最后合力推了我對(duì)面一個(gè)聲音很甜美的妹子做presentation。感覺自己這次的表現(xiàn)算是中規(guī)中矩正常發(fā)揮吧。 最后是當(dāng)場(chǎng)出結(jié)果進(jìn)三面,三面是1對(duì)1。因?yàn)楫?dāng)時(shí)報(bào)的是人資方向,面試我的就是一面收簡歷的招聘經(jīng)理,很nice的姐姐,問的都是簡歷上的問題,各種經(jīng)歷什么的,聊得挺愉快的。hr姐姐很熱心,指出了我存在的一些問題,然后加了微信。這點(diǎn)真的是好評(píng)。 后來可能公司可能覺得我更加適合做營運(yùn)吧,在面試結(jié)束的半個(gè)月內(nèi),hr在征求我的意見后幫我調(diào)到營運(yùn)推進(jìn)部,跟部長見了一面,也是很nice的面試形式。最后不想再折騰,便定了下來。

面試官問的面試題:

時(shí)間久遠(yuǎn),記不太清了…… 三面:與招聘經(jīng)理 1.自我介紹 2.為什么選擇做人資 3.對(duì)紅星美凱龍的了解,為什么想進(jìn)紅星美凱龍 4.實(shí)習(xí)的相關(guān)經(jīng)歷 5.自己的長期規(guī)劃 ……(其他的記不清了) 四面:與營運(yùn)推進(jìn)部長 1.性格上最大的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) 2.家庭情況 3.讓我在商場(chǎng)轉(zhuǎn)了一圈,根據(jù)她提供的集團(tuán)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)指出商場(chǎng)營運(yùn)的不足,然后管理上如何優(yōu)化,措施 4.喜歡看什么書,關(guān)注什么公眾號(hào) 5.問了一下曾經(jīng)做院報(bào)主編的情況。 就這些吧,記不很清楚了

公司動(dòng)態(tài)

企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):家具
  • 官方網(wǎng)址:
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