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浙江交工集團(tuán)有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

正式員工有五險一金，勞務(wù)工的話3年可以升勞務(wù)骨干，勞務(wù)骨干除了沒有公積金其他和正式員工是一樣的待遇
此信息由浙江交工集團(tuán)員工[測量員]分享于2019年10月

浙江交工集團(tuán)工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定，員工享有法定節(jié)假日的帶薪休假。 年休假：員工工作滿一年，按照勞動法規(guī)定享受帶薪年休假。職工累計工作已滿 1 年不滿 10 年的，年休假 5 天；已滿 10 年不滿 20 年的，年休假 10 天；已滿 20 年的，年休假 15 天。但有員工反映，普通本科員工新來的第一年年假可能沒有，第二年才有兩天年假。 調(diào)休：項目部執(zhí)行全年綜合工時制，部分崗位平均每周休息一天，在不影響工作情況下，安排調(diào)休。有員工反映，休息方面規(guī)定是一個月休 4 天，不過一般不會每個月休，特別是遠(yuǎn)的同事，一般是 2 - 3 個月休一次，休個 10 來天。 探親假：浙江交工部分子公司有探親假相關(guān)福利，如浙江交工國際工程有限公司員工有探親假，路費報銷 8 次。
此信息由浙江交工集團(tuán)員工[技術(shù)員]分享于2025年05月

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推薦浙江交工旗下?lián)碛腥Y子公司 11 家，國內(nèi)分公司 7 家，控股子公司 9 家，參股公司 29 家，同時在海外設(shè)有 16 家子分公司。公司業(yè)務(wù)遍布國內(nèi) 31 個省市區(qū)及海外 20 個國家，年新簽合同額逾 1000 億，在建項目體量超千億。隨著公司的不斷發(fā)展壯大，員工有機會在不同的地區(qū)和項目中工作，拓展自己的職業(yè)視野，同時也為員工提供了廣闊的晉升空間和發(fā)展機會。
此信息由浙江交工集團(tuán)員工[技術(shù)員]分享于2025年05月

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