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水電九局 23人分享

工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

水電九局怎么樣

你選擇加入水電九局的原因是什么?你覺(jué)得加入水電九局對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
隨大流,畢業(yè)簽的,工作大多數(shù)時(shí)間混日子,項(xiàng)目不多,接的項(xiàng)目基本不好管理,停工多,效益基本不好,環(huán)境稍微惡劣,如果貴陽(yáng)本地的,這個(gè)工作還是比較適合。
此信息由水電九局員工[安全部副主任]分享于2019年02月
水電九局一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
三年來(lái)漲過(guò)一次,漲了1000元,年終獎(jiǎng)基數(shù)漲了,現(xiàn)在是2000每個(gè)月,近幾年漲得挺多,但年終獎(jiǎng)是明年發(fā)今年,工資還是不錯(cuò),就是工作限制性太大,大多數(shù)項(xiàng)目工作不好開展,關(guān)系網(wǎng)太復(fù)雜,大多與公司長(zhǎng)期合作的班組根本不聽項(xiàng)目管理
此信息由水電九局員工[安全部副主任]分享于2019年02月
水電九局工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
現(xiàn)在社會(huì)的壓力基本上都是來(lái)自外部,比如高房?jī)r(jià)對(duì)比下的工資,對(duì)于具體工作都是常規(guī)性的管理技術(shù)方面,上手很快,還有師傅帶著,經(jīng)歷過(guò)一兩個(gè)完整的項(xiàng)目就能熟悉。
此信息由水電九局員工[工程管理人員]分享于2019年08月

公司動(dòng)態(tài)

  • 水電九局新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程 機(jī)械/設(shè)備/重工 電氣/電力/水利
  • 官方網(wǎng)址:
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