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南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司 32人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會

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南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司怎么樣

南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?
每個(gè)崗位都會有評級,大約一年評一次,漲幅還可以,只是最多,晉升機(jī)會只能是熬年頭,可以內(nèi)部競聘主管職位。
此信息由南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司員工[DT路測]分享于2018年08月
南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年底發(fā)放。入職后才會有年終獎(jiǎng),一般按照績效來發(fā),發(fā)放時(shí)間在年底或者次年一月延發(fā)??隙〞l(fā)。這點(diǎn)不錯(cuò)。
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你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司工作?
剛畢業(yè),主要是門檻低,以學(xué)習(xí)為主;入職兩年半,技能提升很大,主要是自由時(shí)間多,有空余時(shí)間就學(xué)技能。
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面試經(jīng)驗(yàn)(南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司,共3條分享)

2018-09-19 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

熟人推薦----------------投簡歷-過1個(gè)月-----收到電話---面試30分鐘---主要為技術(shù)問題-----后收到電話商量待遇--------------體驗(yàn)----報(bào)到----入職------------

面試官問的面試題:

PCI在LTE中的作用 模三干擾原理 CSFB流程中在G網(wǎng)接入時(shí)從哪條信令可以看出UE嘗試回落的G網(wǎng)小區(qū)ID及LAC信息? VOLTE關(guān)鍵技術(shù) 等待切換成功的定時(shí)器 駐留比提升方法及方向

公司動(dòng)態(tài)

  • 南京格安信息系統(tǒng)有限責(zé)任公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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