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中化國(guó)際 74人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

中化國(guó)際怎么樣

中化國(guó)際有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
國(guó)有企業(yè)，福利待遇比較好。每天有飯補(bǔ)和交通補(bǔ)貼，公積金交的也比較多。重要節(jié)假日也會(huì)有一定補(bǔ)貼。新員工還會(huì)有住房補(bǔ)貼。比較人性化。
此信息由中化國(guó)際員工[銷(xiāo)售代表]分享于2018年07月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在中化國(guó)際的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
前臺(tái)工作比較繁瑣，臨時(shí)性工作安排比較多，感覺(jué)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)比較少，印象最深的就是在幾位領(lǐng)導(dǎo)工作安排發(fā)生沖突的時(shí)候，比較難辦
此信息由中化國(guó)際員工[前臺(tái)]分享于2021年02月
中化國(guó)際工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？
工作壓力整體ok,加班的情況非常少。但是年終一般會(huì)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，直接與年終獎(jiǎng)掛鉤，表現(xiàn)不好的話可能獎(jiǎng)金比較少。另外整個(gè)中化集團(tuán)都在進(jìn)行業(yè)務(wù)重整，人事變動(dòng)會(huì)比較大。
此信息由中化國(guó)際員工[銷(xiāo)售代表]分享于2018年07月

所有中化國(guó)際公司點(diǎn)評(píng)(共7條)

面試經(jīng)驗(yàn)（中化國(guó)際，共38條分享）

2020-04-21 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

HR會(huì)電話聯(lián)系，提前確認(rèn)視頻面試時(shí)間，用ZOOM視頻面試。 面試有3位面試官，一個(gè)直接領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)交叉領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)HR。 面試比較輕松，面試官很和藹很親切，就根據(jù)你的話題隨意聊天就行，說(shuō)是大概面一下，之后才會(huì)正式面。HR會(huì)問(wèn)薪資和家庭情況。

面試官問(wèn)的面試題：

1. 自我介紹 2. 談?wù)劯鱾€(gè)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷 3. 會(huì)不會(huì)用SAP 4. 談?wù)劰ぷ髦斜容^有困難或有挑戰(zhàn)性的事情，無(wú)論完成與否 5. 談?wù)劽绹?guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則區(qū)別

所有中化國(guó)際面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 中化國(guó)際新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流 石油/石化/化工 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址：
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