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大連叉車有限責(zé)任公司 4人分享

最后更新時(shí)間:2018-05-18 08:56:05

大連叉車有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

大連叉車有限責(zé)任公司工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)(截止2016年),大連叉車有限責(zé)任公司平均工資為4000元/月,其中100%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。

平均工資

¥4000

更新于2018年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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大連叉車有限責(zé)任公司工資待遇(共3條)

技術(shù)員工資待遇(大連,2016年)

2018-05-18 | 大連叉車有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
不好,管理落后。處于落后地位。不好,管理落后。處于落后地位。就是價(jià)格低不好,管理落后。處于落后地位。不好,管理落后。處于落后地位。就是價(jià)格低
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
一般,團(tuán)體建設(shè)感覺(jué)沒(méi)有,不和睦,各玩各的。 領(lǐng)導(dǎo)還行,但老板不行,太老了。跟不上潮流。一般,團(tuán)體建設(shè)感覺(jué)沒(méi)有,不和睦,各玩各的。 領(lǐng)導(dǎo)還行,但老板不行,太老了。跟不上潮流。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
人員流動(dòng)不大,都是老員工。 但不適合發(fā)展。因?yàn)楣べY看不到漲。企業(yè)負(fù)利差。人員流動(dòng)不大,都是老員工。 但不適合發(fā)展。因?yàn)楣べY看不到漲。企業(yè)負(fù)利差。

文職內(nèi)勤工資待遇(大連甘井子,2014年)

2014-09-09 | 大連叉車有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:2000元 津貼補(bǔ)助:50元 績(jī)效工資:300元 年終獎(jiǎng):1300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數(shù):5天

職員工資待遇(大連甘井子,2014年)

2014-06-20 | 大連叉車有限責(zé)任公司

工資待遇:

工資收入 基本工資:1450元 加班工資:0元/小時(shí) 績(jī)效工資:1180元 年終獎(jiǎng):300元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:7天 每周工作天數(shù):5天
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    上班時(shí)間 (大連叉車有限責(zé)任公司 ,共3條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (大連叉車有限責(zé)任公司 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (大連叉車有限責(zé)任公司 ,共2條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 有點(diǎn)后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 不滿意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

    • 大連叉車有限責(zé)任公司2016年1月發(fā)布職位銷售員,大連-甘井子區(qū)薪酬:2000-2999/月, 信息來(lái)源: 51job
    • 大連叉車有限責(zé)任公司2016年1月發(fā)布職位銷售員,大連-甘井子區(qū)薪酬:2000-2999/月, 信息來(lái)源: 51job
    • 大連叉車有限責(zé)任公司2015年11月發(fā)布職位打磨工,大連-甘井子區(qū)薪酬:2000-2999/月, 信息來(lái)源: 51job
    • 大連叉車有限責(zé)任公司2014年1月發(fā)布職位人力資源專員,大連-甘井子區(qū)薪酬:2000-2999 信息來(lái)源: 前程無(wú)憂
    • 大連叉車有限責(zé)任公司2012年9月發(fā)布職位焊接技術(shù),大連薪酬:2000-2999, 信息來(lái)源: 前程無(wú)憂
    • 大連叉車有限責(zé)任公司2012年9月發(fā)布職位安全環(huán)保管理,大連薪酬:2000-2999, 信息來(lái)源: 前程無(wú)憂
    • 大連叉車有限責(zé)任公司2012年9月發(fā)布職位綜合管理培訓(xùn)生,大連薪酬:2000-2999, 信息來(lái)源: 前程無(wú)憂
    • 大連叉車有限責(zé)任公司2012年9月發(fā)布職位綜合管理培訓(xùn)生,大連薪酬:2000-2999, 信息來(lái)源: 前程無(wú)憂
    • 大連叉車有限責(zé)任公司2012年9月發(fā)布職位生產(chǎn)計(jì)劃管理,大連薪酬:2000-2999, 信息來(lái)源: 前程無(wú)憂
    • 大連叉車有限責(zé)任公司2012年9月發(fā)布職位產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì),大連薪酬:2000-2999 信息來(lái)源: 前程無(wú)憂
    • 大連叉車有限責(zé)任公司2012年9月發(fā)布職位物流配送管理,大連薪酬:2000-2999, 信息來(lái)源: 前程無(wú)憂

    面試經(jīng)驗(yàn)(大連叉車有限責(zé)任公司,共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇
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