TTI創(chuàng)科集團(tuán) 259人分享
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填寫(xiě)了資料，寫(xiě)了一份卷子中英文的很簡(jiǎn)單只有四五道題的樣子。 然后被文員帶去和經(jīng)理面試，結(jié)果帶錯(cuò)了面試MC帶去面了PC還寫(xiě)了一張十分鐘左右完成的卷子（主要了解工作規(guī)劃等等），然后沒(méi)問(wèn)什么問(wèn)我有沒(méi)有想要了解的 考慮被帶錯(cuò)了搞了個(gè)烏龍就說(shuō)沒(méi)有要問(wèn)的 然后電話(huà)和人事確認(rèn)是不是搞錯(cuò)了，然后等著被帶去面試MC，就是閑聊沒(méi)問(wèn)什么。覺(jué)得我應(yīng)該去面試采購(gòu)前段端或者經(jīng)理助理。
面試官問(wèn)的面試題： 主要從穩(wěn)定性方面了解和面試，平時(shí)的閑聊。
先是讓介紹自己，然后問(wèn)了解不了解這份工作內(nèi)容，再然后覺(jué)得我應(yīng)該去面試采購(gòu)前段端或者經(jīng)理助理，會(huì)不會(huì)屈才待不久。然后就問(wèn)了面試官晉升渠道就沒(méi)有然后了
結(jié)果過(guò)了兩三天搞了個(gè)烏龍面試錯(cuò)的第一個(gè)PC部門(mén)想招我過(guò)去。