首先是人力資源詢安排填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷情況表,然后由結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)人面試,問(wèn)了幾個(gè)專業(yè)問(wèn)題,做過(guò)哪些項(xiàng)目。
面試官問(wèn)的面試題: 個(gè)人自我介紹,做過(guò)哪些項(xiàng)目?這些做過(guò)的項(xiàng)目有哪些特點(diǎn)?基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中的關(guān)注點(diǎn)?地基處理的方式有哪些?個(gè)人家庭情況,是否穩(wěn)定,是否有與公司長(zhǎng)期發(fā)展的意愿?